AmRest: отзыв сотрудника

Отношение начальства к сотрудникам. Изменила бы работу менеджеров и директора (работать более ответственно и организованно),(устанавливать рабочее время сотрудникам соблюдая трудовой договор и трудовой кодекс), поддерживать и помогать своим сотрудникам. Честно и вовремя выплачивать заработанную плату....

Да все) нет мысли описывать вам, что то так как вы ничего не измените) так что не буду тратить не своё не ваше время....

Вести более строгие проверки за руководством, уважать мнение персонала, повысить заработную плату, перестать экономить на всём абсолютно....

Менеджеры относятся к сотрудникам как ... им пофигу абсолютно на всё, у тебя температура 39, ищи замену. Обратная связь это отдельная тема, нам на собрании зам директора сказала, что если вы что-нибудь скажете против менеджеров/директора, то всё развития не будет....

Я думаю необходимо соблюдать ценности ООО «AmRest» и тогда все будет хорошо. Сейчас, к сожалению, никто их не соблюдает. Человечность нет....

Первое — это «ценности компании» и «стиль общения компании», которые малое того, что заставляют учить, так ещё и использовать их в речи и работе постоянно. Ты не можешь просто написать кому-то письмо, мол, привет, есть такая то информация, давай встретимся обсудим. Надо формулировать это в стиле компании, обязательно используя «язык эппла». XD Это я не шучу, всем дают список рекомендуемой литерату...