Antal: отзыв сотрудника

1. Звали на собеседование 2 недели 2. Пропадали с обратной связью 3. Не рассказали важные детали о вакансии и з/п 4. Это не рекрутинг, это поиск и привлечение клиентов в компанию 5.Не соблюдение тайминга и этики рекрутером Antal: опоздала на 20 минут, не извинилась (из вежливости), на ресепшене никого, бродила по офису и искала людей 6. Вопросы на собеседование не относились к моему опыту и компетенциям, резюме даже не распечатали и все время торопили 7. Схема оплаты труда очень странная — ищи клиентов, зп меньше оговоренной, задачи менеджера по продажам, но не ведущего рекрутера. PS к специалистам (кандидатам) нужно относится с уважением и заранее говорить на интервью по скайпу функционал (этого Вы и не увидите на HH), не нужно тратить чужое время и нужно готовится ко встрече с кандидатами.