aoc gaming: Неудовлетворительные условия труда
Преимущества:
У гендира хорошие скидки в ООО Мерлион! Facts!
Но вам не отпустят товар как сотруднику со скидосом!
Недостатки:Дааа, официальность, конечно, сильная!
Уровень Ситилинка и ДНСа! Кто не знал, те же перекупы старого пыльного оборудования!
По условиям:
5−2 в [censored] мира.
Серый оклад.
Прозвон ваших старых работодателей с целью прознать, не казачек ли вы!
Коллектив деревенский. Все по канону.
К деньгам вас не подпустят. Будете обрабатывать заявочки, рисовать кнопки на лидосах и курировать пацанами в соцсетях.
Услугами комплексными пользоваться нет бюджета, наймем парочку простачков на окладик!
-
✓ ПреимуществаОт метро, до офиса, можно пройти пешком. Далее →✗ НедостаткиНа новогоднем корпоративе руководитель может сказать красивые слова, а по делу абсолютно закомплексованный величием человек, который даже не здоровается со своими сотрудниками. Видимо, в жизни научиться по бумагам закупать мониторы повысило эго этого человека до небес. В остальном, позиционирование, как у крутой компании, на деле — абсолютно лицемерие и неуважение к своим сотрудникам. Лидерами они на рынке никогда не станут. Пока есть из чего качать, будут качать, но компания, уверен, исчезнет с рынка, как очередная шарашкина контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
