Aquamarin: отзыв сотрудника
Директор [Д.] (https: //aquamarine-pool. Prom. Ua). Занимается строительством бассейнов. Поначалу относится к работникам лояльно, исправно платит. Потом начинаются проблемы с деньгами (Я занят, заказчик не заплатил, я забыл и т.д.). Постоянные попытки («надо выйти», «не выйдешь-не заплачу») заставить работать в субботу, воскресенье, сверхурочно. При недостатке материалов (неумело подготовленная смета) крутись как хочешь. Можно меньше арматуры, бетона и т.д. На свой риск и страх. Заметит заказчик-твои проблемы. После увольнения получить свои заработанные деньги, шанс минимален (занят, забыл, нет денег). Работа в этой «фирме» на свой риск и страх.
-
Хочу застерегти тих, хто розглядає цю вакансію. Перед працевлаштуванням вам обіцяють одну заробітну плату, але фактично виплачують значно менше. Умови роботи та оплата не відповідають тому, що озвучують на співбесіді. За короткий час роботи я помітила, що працівники постійно звільняються, багато хто не затримується навіть на місяць. Причина одна й та сама — невиконання обіцянок щодо зарплати та ставлення до персоналу. Рекомендую добре зважити своє рішення перед працевлаштуванням . Далее →
-
Торонто (но размещает удалённые вакансии на work.ua) https://www.rosfit.com.ua/ В описании вакансии указывается, что выплата ЗП 2 раза в месяц, но выплата первой ЗП почему-то через месяц. Т.е. схема очень простая: сотрудник работает месяц, а потом ему говорят, что он [censored] работал и его увольняют без выплаты ЗП. Естественно, что официального оформления нет, тем более это удалённая работа. Когда задаёшь вопрос о том, почему выплата первой ЗП аж через месяц, у него резко пропадает интерес дальше вести диалог, и он игнорирует дальнейшие сообщения. P.S. С помощью ChatGPT удалось найти старые отзывы сотрудников, которых он кинул… можете написать запрос чату, он вам покажет текст этих отзывов.. Далее →

