arqa technologies: отзыв сотрудника
- Хороший офис
Недостатки:Собеседовался на тестировщика, но работали знакомые, которые сразу отговоривали от моего решения пойти на встречу. В общем все началось вполне обычно: вопросы с двойным дном от кадровика (это нормально и тут жаловаться нет смысла), далее рассказ от начальника отдела по тестированию о том какая прекрасная компания и какие великие продукты делает, правда рассказом назвать сложно, скорее чтение с листа. Далее предлагают выполнить простое тестовое задание и тут вступает в игру усатое нечто — директор по развитию [В.] Курляндчик). Тут я позволю себе некие вольности по отношению к данном кадру, раз сам усач не держит себя в руках и позволяет вставлять в собеседовании свое мнение о внешности, о подходах, коллегах и компаниях с которыми сталкивался кандидат. Собеседование идет по схеме: тебе задают вопрос → получают ответ → из ответа получаем едкие комментарии и еще больше вопросов по твоему ответу. Складывается чувство, что ты находишься в чистилище с этой бесконечной рекурсией. Атмосфера в кабинете напоминает атмосферу во время экзаменов, где усач выступает в роли строгого препода с завышенным самомнением, который пытается выглядеть всезнающим и всеумеещем, а кандидат в роли студента, получивший флешбеки с универа. И это все замечают и кадровик и начальник отдела, но ничего поделать не могут и сидят обтекают, а ты начинаешь делать все, чтобы как можно скорее ретироваться. Надо сказать еще про руководителя отдела тестирования, к которому вопросов на самом деле нет, видно как человек на каждый свой вопрос или слово смотрит на усача и ищет от него одобрения — держись чувак я верю, что ты нормальный и разговаривать с тобой было приятно. Закончим мы наверное пожеланием усачу — усач, ты сходи что ли к психологу, поговори о своей проблеме, потому что компенсировать все на людях, которые по сути приходят к тебе в гости, это вообще по-свински. Что там с тобой сделали в твоем НГУ понятия не имею, но вырос ты именно в типичного препода из этого университета (может мне попадались такие) и это далеко тебя не красит. НА интервью все такие хочется видеть и разговаривать с людьми, за которыми ты захочешь пойти и у которых ты сможешь чему-то научиться, а не людей который при малейших неудачах тыкнут тебя палкой и язвительно откомментируют, чтобы преисполниться за счет тебя.
Что косается меня, то я уже нашел прекрасную компанию, сразу после визита в эту контору, и за любые деньги не соглашался бы работать с такими кадрами, лучше мести — улицы чем работать с таким начальством. И этот отзыв сделан не на эмоциях, т.к прошло довольно много времени от собеседования, также отзыв сделан не зеленым юнцом, который первый раз пришел на интервью (их у меня было не один десяток, и немало офферов).
P.S Стоит кстати слышать как этот усатый кадр разговаривает с людьми, равными по положению, приятно будите удивлены — язык работает как лопасти у вертолета.
P.P.S Шоколад, который вручили, на троечку :)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ARQA TECHNOLOGIES в Новосибирске (4 отзыва) →
Работа в ARQA TECHNOLOGIES: 4 отзыва →
IT: отзывы о работе в Новосибирске (24 отзыва) →
Работа в Новосибирске (7992 отзыва) →
Собеседование проходил, минут 40, они все рассказывали, про то, какая у них отличная контора. А потом начали спрашивать, есть ли какие нибудь проблемы в работе квика. И тут стало все понятно, они работу не хотели предлагать, им надо было только узнать, все про работу квика. Типичная шараж контора, не рекомендую ее, только время зря потратил.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compi...
Компания просто дно. Начиная от руководства, заканчивая остальными сотрудниками. А директор по развитию это вообще отдельный кадр. Низкорослый усач с огромной короной на бошке и неадекватным завышенным самомнением. Сколько ребят рассказывали про собеседования в этой конторке, все начинается с того, что этот тип очень долго заливает о том какая офигенная у них компания, выпускают такие ...
Позвали пройти собеседование на позицию тестировщика. Первые 30 минут директор по развитию подробно рассказывал как здорово у них работать и какие замечательные в компании проекты. При этом ни на минуту не переставая крутить свой айфон Х, наверное купил недавно. Затем пришел руководитель одного из проектов, по взгляду и очкам напоминавший персонажа особого отдела фильмов на тему второй мировой вой...