ArtМастер, Феникс, ИП Айвазян: отзыв сотрудника
Все эти предприятия занимаются набором сотрудников для сбора на дому стеклянной мозаики. На деле собирают с людей по 5100 руб и затем деньги пропадают бесследно, т.к. забрать их обратно невозможно. Если вы не брали заказ и просто просите вернуть вам деньги (по-человечески) или даже если вы все-таки решительно настроились взяли заказ, выполнили его идеально. Приемщик (в моей случае Лазарев Сергей Евгеньвич) найдет к чему придраться, чтобы только не отдавать вам деньги.
Про этих шаралтанов на НГСе, снимают репортажи в передаче «Прецедент», но правохранительные органы и пострадавшие почему-то молчат. Люди размещают на подобных сайтах отзывы, чтобы другие не совершили такую же ошибку, но модераторы (видимо по просьбе этих мошенников) чистят все темы.
Поэтому если вы еще успели прочитать это сообщение, то найдите группу вконтакте с названием «ArtМастер — [censored] за ваши деньги!» и присоединяйтесь к нам. Может быть вместе нам удастся восстановить закон!
P. S. От администраторов — мы не убираем ваши отзывы, ни за деньги, ни от угроз от работодателей судами, ни от чего и никогда, оно провисит здесь вечно. Используйте комментарии как дополнительную возможность координации обманутых работников — удачи в вашей борьбе!
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
