August flowers by Valeria Deran: Частые задержки и неудовлетворительные условия работы
Красивый салон, уютное место внешне, большой ассортимент цветка
Недостатки:Я пришла на собеседование в назначенное время, начальница и хозяйка студии [В.] [Д.] позволила себе опоздать и заставила меня ждать 50 минут! Вела себя достаточно надменно, и во время сборки пробного букета задавала нелепые вопросы, которые никак не раскрывают мою сущность и качества сотрудника, типа «если бы вы могли пригласить на обед одного человека в мире, кто бы это был» и т.п. из пабликов ВКонтакте. В общем, само место было очень красивым, выбор цветка был разнообразным, и я не придала этому особого значения. Мне назначили стажировочные дни, так вот, каждый стажировочный день я ждала [В.] у закрытого магазина по 20−40 минут зимой! Опять же я списала это на то, что [В.] сейчас работает за второго флориста, и, наверное, у нее очень много дел.
Итак, коротко к минусам:
1. отсутствие свободы сборки букетов, несмотря на мой опыт работы несколько лет, за мной [В.] постоянно поправляла каждый цветок в букете и писала, какой цветок взять даже просто для букета на витрину.
2. Абсолютная некомпетентность [В.] в управлении персоналом. С нами общались на «ты», могли шутить неуместные шутки, отчитывать за каждую крошку, при этом сама [В.], если оставалась делать заказы ночью, оставляла после себя полный беспорядок, даже не удосужившись подмести листья за собой.
3. Задержка зарплаты. Первое время задержка в 1−2 дня меня не сильно насторожила. Дальше стало хуже, постоянно пытались обсчитать даже рублей на 500, 1000. Никакого учета доходов и расходов, кроме тетрадки, вашу зарплату считают где-то в дороге в час ночи на коленке в калькуляторе, не предоставляя никаких отчетов и расчетов.
4. [В.] считает, что если ты работаешь в ее компании флористом, это значит, что ты должна делать любую неотносящуюся к этому делу работу. Что задерживаться несколько раз в неделю до 00:00 (иногда до часу ночи) часов после смены, не по своей вине, — это норма (потому что вдруг она решила привезти поставку в 21 или 22 часа). Что ты должна безукоризненно прийти к 7, 8 или 9 утра, чтобы отправить заказ (внимание: график работы студии 10-22 ч!)
5. Так как это не только студия флористики, но еще и кофейня, обратим внимание на то, что сотрудники работают БЕЗ МЕД книжек. Это ерунда по сравнению с тем, как десерты выкладываются голыми руками, не отслеживается срок годности вскрытого продукта (которые, кстати, покупаются за 200 руб. в коробке в Дикси, режутся на несколько частей и продаются по 250 за кусок).
Работников учат только приготовлению напитков на кофемашине, при этом за несколько месяцев работы вкус эспрессо становился все более отвратным, потому как кофемашину мыли раз в неделю, ни о какой настройке речь даже не идет…
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Санкт-Петербурге (534 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36234 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиЗаголовок: Осторожно, мошенники! Кидалово на зарплату, угрозы и работа «в черную»Работодатель: ООО «ЧОО «Борк» (ИНН 7 802 695 906, СПб, ул. Цветочная, 25) Руководитель: К. В. Е. (представляется полковником МВД в отставке).Суть развода: 6 декабря 2025 г. мы с женой пришли на собеседование. Директор уговорил меня работать охранником в БЦ без официального трудоустройства, пообещав 3 100 руб./смена и полный расчет до Нового года. Каждый раз проговаривая: «Договоримся.»Я отработал 13 смен, включая новогодние праздники (31.12.2025, 1 и 02.01.2026). Итого мне полагалось 40 300 руб. Обещал заплатить всё к Новому году. Сначала заплатил с карты своей жены 10 00,00, дальше схема оказалась классической:30 декабря директор перевел мне с карты своей жены лишь 5 000 руб. и начал давить, чтобы я обязательно отработал праздники, клястясь отдать остаток 1 января.1 января жена позвонила узнать про деньги. Директор нагрубил, заявил, что «он директор, его надо уважать, и он ничего не помнит», после чего послал мою жену матом.Позже он позвонил мне. Оправдывался,... Далее →

