AVG Группа компаний: отзыв сотрудника
Коллектив, действительно интересные проэкты, хоть и не большая, но все таки база моделей про, кот в офисе, бесплатное кофе на кухне.
Недостатки:Слишком большие задержки по зарплате… к сожалению работать с таким удерживанием зарплаты не возможно.. 3 месяца — а так можно было?
Буду брать пример как сделать выгодный бизнес (нанять рабов) и кормить их обещаниями «на этой неделе ждём проплаты». Сообщение которое вы скорее всего получите при обращении к фин директору.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в AVG ГРУППА КОМПАНИЙ в Киеве (4 отзыва) →
Работа в AVG ГРУППА КОМПАНИЙ: 5 отзывов →
Работа в Киеве (5556 отзывов) →
Не рекомендую тратить время на собеседование в данной компании! Людей загоняют как скот, чем больше - тем лучше. Время соискателя не ценят, им не важно, что ты отпросился с работы или хочешь скорее получить ответ прошел или нет. Несколько этапов собеседования (вам придется ходить туда не один раз!), много претендентов, несколько тестов. После прохождения теста вам скажут - мы вам напишем, но по фа...
Очень сильные задержки по заработной плате! Два и три и четыре месяца могут не выплачивать заработанные деньги! Компания по уши в долгах перед сотрудниками и бывшими работниками, зато участвуют в марафонах и других пиар акциях! Руководителям компании наплевать на своих работников! Как эта компания еще держится на плаву ??? Заказов много, а выплачивать не хотят! Настоятельно не рекомендую идти туд...
Ужасная компания! Собственник компании самодур и лжец, мастер пускать пыль в глаза и сопли пузырями! Всем обещает в глаза золотые горы и счастливый завтрашний день, а на деле не отвечает за свои слова. С очень огромным чувством собственной важности. Любит [censored] и дешевые понты. Все все видят молчат и присмыкаются перед ним. Текучка кадров огромная. Зарплата с задержками 2-3 месяца. Требуют ан...
Задержки зарплаты в 2 месяца- норма! Отношение руководства к сотрудникам как к рабам. Сегодня тебя уволим, завтра возьмем на твое место другого, в итоге по полгода открыты вакансии и так постоянно. Текучка кадров- постоянный процесс. Инженерный отдел в количестве 10-15 человек, обновляется за год полностью! Если у вас есть выбор в предложении о работе, не теряйте на эту компанию времени. Все, что...