AVG ГРУППА КОМПАНИЙ: отзывы сотрудников в Київ
Планируете работать в AVG ГРУППА КОМПАНИЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про AVG ГРУППА КОМПАНИЙ по городу Київ . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Працювали у AVG ГРУППА КОМПАНИЙ? Накипіло? Розкажіть правду!!
Додати відгук
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, действительно интересные проэкты, хоть и не большая, но все таки база моделей про, кот в офисе, бесплатное кофе на кухне. Далее →✗ НедостаткиСлишком большие задержки по зарплате… к сожалению, работать с таким удерживанием зарплаты невозможно.. 3 месяца — а так можно было? Буду брать пример, как сделать выгодный бизнес (нанять рабов) и кормить их обещаниями «на этой неделе ждём проплаты». Сообщение, которое вы, скорее всего, получите при обращении к финдиректору.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти нету Далее →✗ НедостаткиОчень сильные задержки по заработной плате! Два, три и четыре месяца могут не выплачивать заработанные деньги! Компания по уши в долгах перед сотрудниками и бывшими работниками, зато участвует в марафонах и других пиар акциях! Руководителям компании наплевать на своих работников! Как эта компания еще держится на плаву??? Заказов много, а выплачивать не хотят! Настоятельно не рекомендую идти туда работать ДАЖЕ на испытательный срок! Не под какими уговорами! Эйчар нагло врет постоянно и хамит! Далее →
-
Ужасная компания! Собственник компании самодур и лжец, мастер пускать пыль в глаза и сопли пузырями! Всем обещает в глаза золотые горы и счастливый завтрашний день, а на деле не отвечает за свои слова. С очень огромным чувством собственной важности. Любит [censored] и дешевые понты. Все все видят молчат и присмыкаются перед ним. Текучка кадров огромная. Зарплата с задержками 2−3 месяца. Требуют анриал от сотрудников. Атмосфера местами токсичная. Пытаются выжать из тебя все как из лимона. Никакого уважения. Не рекомендую ходить туда даже на собеседование. Далее →
-
Задержки зарплаты в 2 месяца- норма! Отношение руководства к сотрудникам как к рабам. Сегодня тебя уволим, завтра возьмем на твое место другого, в итоге по полгода открыты вакансии и так постоянно. Текучка кадров- постоянный процесс. Инженерный отдел в количестве 10−15 человек, обновляется за год полностью! Если у вас есть выбор в предложении о работе, не теряйте на эту компанию времени. Все, что раскажут Вам на собеспедовании это просто красивые слова. Далее →💬3 комментария