aviasales: Забрали готовое тестовое

04.05.2022 Москва
💸 Средняя зарплата

50 000

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Выполнял объёмное тестовое задание по ограничениям вылетов в другие страны. Обратную связь никто не предоставил. Писал им после собеседования, начался лепет про болезнь руководителя после прививки, а потом тишина.

Трэш.

Просто воспользовались актуальной инфой.

Надеюсь, этот отзыв кому-то поможет. И да, рекрутер не смогла чётко ответить об официальном оформлении по трудовой. Ответ из слова «наверное» и т.п. показал непрофессиональность река Е. [Е.] и не только в этом она проявилась, и не только у неё.

Ещё раз трэш.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 33114

 

Комментарии (1)

P.S. Договорённость об обратной связи была обозначена на собеседовании с реком и типа руком: на следующий день.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.10.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Соц пакет, удаленка Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт работы в этой структуре больше напоминает сюжет для артхаусного фильма о моральном распаде, чем трудовую биографию. Компания представляет собой какой-то причудливый инкубатор, где вместо профессиональных качеств культивируются личностные аномалии и склонность к эпатажу. Это гремучая смесь из демонстративных нонконформистов, людей с раздутым до небес эго и тех, кто давно потерял ориентиры в вопросах употребления различных веществ. Корпоративная этика здесь — понятие настолько растяжимое, что давно лопнуло. Граница между коллегами и сексуальными партнерами стерта до неприличия, что считается своего рода негласной нормой для «внутреннего круга». Интимные связи, включая однополые, давно стали частью карьерного и социального «нетворкинга». Попытки HR-департамента формально обозначить какие-то рамки приличия выглядят как неубедительный спектакль, который никто уже не воспринимает всерьез. Любая попытка конструктивного диалога или адекватной критики наталкивается на стену инфантильного эгоцентризма. Здесь выстроен настоящий культ «токсичной позитивности»: ты обязан беспрекословно восхищаться руководством и компанией, скрывая реальные мысли за натянутой улыбкой. Это порождает удушливую атмосферу лицемерия и пассивной агрессии, где каждое слово имеет двойное дно. Масштабы проблем с запрещенными веществами и алкоголем достигли такого уровня, что потребовалось создание... Далее →
  • 13.01.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Наверное ворк-лафк баланс, удалёнка по миру и зпшка в баксах. Далее →
    ✗ Недостатки
    Получил тестовое задание до HR-скрининга на почту (карл?). Срок — неделя. Оплата за тестовое с таким сроком — она тебе не нужна, зачем? Обсуждение роли, команды, ЗП, соцпакета перед выполнением объемного тестового? Не, это не про авиапродажи. Написал HR К.Х., что хотелось бы обсудить детали перед выполнением тестового, а уже потом я потрачу несколько вечерков на ваш кейс. Ответа не последовало. Ну ок, решил: раз уж начал — доведу до конца. Потратил время и одну надежду. Отправил. Через два дня — шаблонный отказ из будущего, без фидбека. Написал: «Расскажите, чего не хватило?» — тишина. Видимо, обратная связь тоже «не входит в пакет». Спасибо! HR-процесс поставлен идеально: масштабируемо, без лишних эмоций и людей.. Далее →