Aviasales: Некоторые отзывы могут быть необъективными.

21.12.2022 Москва
Преимущества:

-Крутой коллектив

-Work-life balance

-Удалённая работа

-Возможность расти как вертикально, так и горизонтально

Недостатки:

Не смогла остаться в стороне, когда увидела несколько предыдущих отзывов. Дело в том, что [И.] [М.] была и моим менеджером тоже, и мне бы хотелось, чтобы в публичном поле осветили еще одно мнение, отличное от предыдущего комментатора (кстати, мне кажется, что 4 отзыва написаны одним и тем же человеком).

Когда я пришла в команду, [И.] на протяжении нескольких недель регулярно писала мне, спрашивала, как я вливаюсь (я тогда меняла сферу деятельности и делала новое для себя дело), узнавала, как дела с моим прямым менеджером, нужна ли помощь, в общем было видно, что ей не [censored].

Онбординг в компании есть у всех по умолчанию, он составлен эйчарами и содержит вообще всё, что нужно новому сотруднику.

Если меня не устраивал какой-то процесс, я обычно общалась со своим менеджером, и мы решали, что можно с этим сделать. Возможность конструктивного диалога была всегда.

Мне также не показалось, что менеджер хоть когда-то был излишне эмоционален или как-то непрофессионально себя проявил. Я думаю, что у кого-то подгорела [censored] на основании личной неприязни, и он пошел писать откровенное вранье в интернете.

По поводу юмора хочу сказать следующее — уважаемые, снимите своё белое пальто, оно вам не к лицу. Про гомофобные шутки вообще смешно, учитывая то, какой посыл компания всегда несла в соцсетях и блоге (почитайте статьи о том, как геям пожениться в разных странах и т.д.).

Короче говоря, приходите работать в сало, это будет лучший опыт в вашей жизни :) Пишу этот отзыв, потому что за время работы прикипела к компании и к людям, с которыми работала, и хочется слегка понизить градус токсичности тут. [censored].

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 55907

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.10.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Соц пакет, удаленка Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт работы в этой структуре больше напоминает сюжет для артхаусного фильма о моральном распаде, чем трудовую биографию. Компания представляет собой какой-то причудливый инкубатор, где вместо профессиональных качеств культивируются личностные аномалии и склонность к эпатажу. Это гремучая смесь из демонстративных нонконформистов, людей с раздутым до небес эго и тех, кто давно потерял ориентиры в вопросах употребления различных веществ. Корпоративная этика здесь — понятие настолько растяжимое, что давно лопнуло. Граница между коллегами и сексуальными партнерами стерта до неприличия, что считается своего рода негласной нормой для «внутреннего круга». Интимные связи, включая однополые, давно стали частью карьерного и социального «нетворкинга». Попытки HR-департамента формально обозначить какие-то рамки приличия выглядят как неубедительный спектакль, который никто уже не воспринимает всерьез. Любая попытка конструктивного диалога или адекватной критики наталкивается на стену инфантильного эгоцентризма. Здесь выстроен настоящий культ «токсичной позитивности»: ты обязан беспрекословно восхищаться руководством и компанией, скрывая реальные мысли за натянутой улыбкой. Это порождает удушливую атмосферу лицемерия и пассивной агрессии, где каждое слово имеет двойное дно. Масштабы проблем с запрещенными веществами и алкоголем достигли такого уровня, что потребовалось создание... Далее →
  • 13.01.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Наверное ворк-лафк баланс, удалёнка по миру и зпшка в баксах. Далее →
    ✗ Недостатки
    Получил тестовое задание до HR-скрининга на почту (карл?). Срок — неделя. Оплата за тестовое с таким сроком — она тебе не нужна, зачем? Обсуждение роли, команды, ЗП, соцпакета перед выполнением объемного тестового? Не, это не про авиапродажи. Написал HR К.Х., что хотелось бы обсудить детали перед выполнением тестового, а уже потом я потрачу несколько вечерков на ваш кейс. Ответа не последовало. Ну ок, решил: раз уж начал — доведу до конца. Потратил время и одну надежду. Отправил. Через два дня — шаблонный отказ из будущего, без фидбека. Написал: «Расскажите, чего не хватило?» — тишина. Видимо, обратная связь тоже «не входит в пакет». Спасибо! HR-процесс поставлен идеально: масштабируемо, без лишних эмоций и людей.. Далее →