Avito: Неадекватный HR и унизительные условия труда.
Мало, кроме предложенной удаленки.
Недостатки:Их море. HR неадекват полный! Про отпуски — правда кидают с ними! Чтобы не кинули, пишите за 2 недели заявление на отпуск на имя работодателя и заставляйте его подписывать это заявление. Также менеджмент может просить вас проследить за коллегой и сообщать о том, что он делает — и это за 30к в месяц)))) Правильно, зачем платить и по-человечески относиться к сотрудникам, если можно лишь ухитряться все делать по-своему и из личной выгоды. Если чем-то не угодите начальству — оно будет вас поносить так, как вам и не снилось. За вами могут ходить даже просто на улице (за пределами офиса) сотрудники компании, пытаться незаметно вас снимать и фоткать, записывать вашу речь и потом показывать это в офисе вашим коллегам. Также руководство может не захотеть отпускать вас на перерыв и искусственно (от слова искусство) прибавить вам работы, не будете делать — к вам подойдет менеджер/руководитель/старший, который сообщит, что работать-то вам более и не нужно… вы удивитесь, и вам так уж и быть разрешат приходить на полставочки))) откажетесь и от этого и потребуете полноценный рабочий день со ставочкой? Вам заплатят безо всех прибавочек и не предупредят, будут ездить за вами по питам до дома (на машине, на метро), будут вас обсуждать, усложнят рабочий процесс, просто все сделают, чтобы вас уволить, выжать из вас все! Рабские и унизительные условия, начиная с HR [К.] [А.]. Не знаю, кто она, но что выглядит как настоящая свинья, также по-свински относится к сотрудникам. Очень похожа на HR SkyNet, которая отбила желание туда устраиваться + плохие отзывы сотрудников + дебильные требования ((.
👉 Работа в AVITO в Санкт-Петербурге (25 отзывов) →
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Санкт-Петербурге (171 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство по ТК Далее →✗ НедостаткиСначала работаешь несколько лет через кадровое агентство. Друзья руководителя, естественно, работают в штатной команде, а остальные не в штате чувствуют себя обделёнными. Оценивают сотрудников не по навыкам, а по тому, кто больше будет ходить в бар с руководителем. В командах творится змеиный клубок, коллеги ходят в офис, чтобы распускать сплетни и пить кофе. Задачи интересные дают только «своим», а когда ты приходишь попросить задачу, то тебя просто игнорируют и говорят, что тебе это не нужно. Заставляют ездить на корпоративы, даже если ты живёшь в Сибири, а корпоратив на другом конце страны. Тотальный контроль за сотрудниками. Если ты совершил одну ошибку, сразу на ковёр. Старшие специалисты пытаются всё скрыть, не говорят внятной информации, а потом тоже распускают про тебя сплетни. Если ты не будешь делать доп. задачи, то тебя будут принижать, хотя это не входит в обязанности. В общем, не рекомендую тратить время на эту конторку, будешь выслуживаться несколько лет, чтобы элементарно попасть в штатную команду. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота по тк, дмс Далее →✗ НедостаткиРуководители максимально некомпетентны. В командах процветает панибратство. Повышают только если ты друг руководителя, но если ты просто хорошо работаешь, то тебя не замечают. В любой момент могут лишить премии. В команде сплетни и интриги. Работа в поддержке в целом жутко тяжелая, куча регламентов и правил. Шаг вправо, шаг влево — расстрел. Далее →