Avito: Низкая зарплата и высокие требования.
Удаленка по ТК РФ
Недостатки:Ребята, это настоящий рабский труд.
Платят копейки, масса стресса, расписание меняется без уведомления тебя во внерабочее время даже, пока ты спишь.
Нужно в голове держать миллион регламентов или уметь их искать со сверхзвуковой скоростью (человеку это не под силу). Точнее, под силу, но вопрос: хотите ли вы столько уметь за в лучшем случае 29к?
То, что вы будете делать, никак не соответствует вознаграждению. Полную премию не получают даже наставники (уточняла лично).
Даже пописать, отойти вы сможете 4 раза в день по расписанию! Ибо в другое время у вас засечено 4 минуты на письмо и 5 минут на звонок. Не дай бог между ними вы отойдете на 5 минут (ну, пока дошел, пока штаны снял, пока руки помыл).
С.В. будет вас тыкать, что у вас долгая обработка и позой таргет (я напоминаю, вы получаете никогда не больше 29тыс).
Если у вас отключили свет (в чем вы, конечно, не виноваты), вас заставят отработать сегодня до 8-ми или 9-ти вечера (все время, пока не было света), ну или по желанию вы задержитесь в другой день (не сильно отдаленный), но сама суть — отрабатываете это время, хотя не виноваты, и не хотите не в 1 из дней задерживаться до такого времени.
Еще как повезет с С.В. — если еще и В. не очень — жизнь вообще превратится в ад. Это единственный параметр, с которым мне повезло.
За каждую ошибку, не дай бог, ты лишнего сказал в звонке или не совсем корректно сообщил что-то — ошибки и все отражается на З.П. И как я ранее сообщила — даже наставники БЕЗ ошибок не работают. Придираются к любой чуши.
Недавно подняли З.П. на 1000р. Мы все посмеялись, (29 это уже с прибавкой), но с такими фанфарами объявляли, как будто десятку накинули.
Собираюсь увольняться) Никому не советую) Это рабский труд).
-
✓ ПреимуществаМне очень тяжело писать данный комментарий. Пишу его, дабы будущие сотрудники понимали, чего им ждать. Скажу честно- Работала в Авито на протяжении 2х лет. Изначально я всей душой полюбила данную компанию. У меня был скверный прошлый опыт неофициальной работы в общепите за копейки, по этому меня порождало и радовало наличие бесплатного психолога, ДМС с зубным, корпоративных скидок, подарков от компании и иллюзии твоей «важности и ценности» как сотрудника. Так же я очень любила концепцию уважительной и дружеской корпоративной этики. Меня радовала обещанная перспектива развития и роста. И конечно же возможность удаленной работы. Всё официально и прозрачно. Оплачиваемый отпуск и больничный. Интересные мероприятия на каждый праздник. Далее →✗ НедостаткиА теперь к реальности. Чувства у меня очень печальные, словно бы меня предала родная семья. На самом деле, будь я немного старше и опытнее, ещё на моменте трудоустройства поняла бы, что что-то не так. Поясню: Вы проходите миллион тестов. На время, с таймерами. Нельзя успеть ничего нигде подглядеть. Тесты не простые. Но, привыкшая к школьным экзаменам, я воспринимала это как норму, как азарт и очередной вызов. Да, это логично, что нужно быть умным, чтобы тебя приняли на престижную работу. НО. Работа позиционируется как «без опыта, с обучением», по факту ты должен: мега быстро читать, мега быстро писать, знать много различной информации об общении с людьми и иметь хорошую реакцию, безумную выносливость и стрессоустойчивость, грамотную речь, трудоголизм и желание соревноваться и бесконечно пытаться. Проходя даже самые первые этапы при трудоустройстве, вы испытаете колоссальный стресс, какой испытывали раньше только при сдаче экзаменов в 11 классе. Вы пройдёте больше 5 этапов отбора, обучение слишком короткое, чтобы усвоить такой объём информации, но достаточно длинное, как для потраченного впустую времени, если вас не возьмут. После будет финальный «экзамен» очень не объективный и отчасти зависящий от удачи. Нервы будут как на иголках,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство по ТК Далее →✗ НедостаткиСначала работаешь несколько лет через кадровое агентство. Друзья руководителя, естественно, работают в штатной команде, а остальные не в штате чувствуют себя обделёнными. Оценивают сотрудников не по навыкам, а по тому, кто больше будет ходить в бар с руководителем. В командах творится змеиный клубок, коллеги ходят в офис, чтобы распускать сплетни и пить кофе. Задачи интересные дают только «своим», а когда ты приходишь попросить задачу, то тебя просто игнорируют и говорят, что тебе это не нужно. Заставляют ездить на корпоративы, даже если ты живёшь в Сибири, а корпоратив на другом конце страны. Тотальный контроль за сотрудниками. Если ты совершил одну ошибку, сразу на ковёр. Старшие специалисты пытаются всё скрыть, не говорят внятной информации, а потом тоже распускают про тебя сплетни. Если ты не будешь делать доп. задачи, то тебя будут принижать, хотя это не входит в обязанности. В общем, не рекомендую тратить время на эту конторку, будешь выслуживаться несколько лет, чтобы элементарно попасть в штатную команду. Далее →