Avito: Низкая зарплата и высокие требования.
Удаленка по ТК РФ
Недостатки:Ребята, это настоящий рабский труд.
Платят копейки, масса стресса, расписание меняется без уведомления тебя во внерабочее время даже, пока ты спишь.
Нужно в голове держать миллион регламентов или уметь их искать со сверхзвуковой скоростью (человеку это не под силу). Точнее, под силу, но вопрос: хотите ли вы столько уметь за в лучшем случае 29к?
То, что вы будете делать, никак не соответствует вознаграждению. Полную премию не получают даже наставники (уточняла лично).
Даже пописать, отойти вы сможете 4 раза в день по расписанию! Ибо в другое время у вас засечено 4 минуты на письмо и 5 минут на звонок. Не дай бог между ними вы отойдете на 5 минут (ну, пока дошел, пока штаны снял, пока руки помыл).
С.В. будет вас тыкать, что у вас долгая обработка и позой таргет (я напоминаю, вы получаете никогда не больше 29тыс).
Если у вас отключили свет (в чем вы, конечно, не виноваты), вас заставят отработать сегодня до 8-ми или 9-ти вечера (все время, пока не было света), ну или по желанию вы задержитесь в другой день (не сильно отдаленный), но сама суть — отрабатываете это время, хотя не виноваты, и не хотите не в 1 из дней задерживаться до такого времени.
Еще как повезет с С.В. — если еще и В. не очень — жизнь вообще превратится в ад. Это единственный параметр, с которым мне повезло.
За каждую ошибку, не дай бог, ты лишнего сказал в звонке или не совсем корректно сообщил что-то — ошибки и все отражается на З.П. И как я ранее сообщила — даже наставники БЕЗ ошибок не работают. Придираются к любой чуши.
Недавно подняли З.П. на 1000р. Мы все посмеялись, (29 это уже с прибавкой), но с такими фанфарами объявляли, как будто десятку накинули.
Собираюсь увольняться) Никому не советую) Это рабский труд).
-
✓ ПреимуществаМне очень тяжело писать данный комментарий. Пишу его, дабы будущие сотрудники понимали, чего им ждать. Скажу честно- Работала в Авито на протяжении 2х лет. Изначально я всей душой полюбила данную компанию. У меня был скверный прошлый опыт неофициальной работы в общепите за копейки, по этому меня порождало и радовало наличие бесплатного психолога, ДМС с зубным, корпоративных скидок, подарков от компании и иллюзии твоей «важности и ценности» как сотрудника. Так же я очень любила концепцию уважительной и дружеской корпоративной этики. Меня радовала обещанная перспектива развития и роста. И конечно же возможность удаленной работы. Всё официально и прозрачно. Оплачиваемый отпуск и больничный. Интересные мероприятия на каждый праздник. Далее →✗ НедостаткиА теперь к реальности. Чувства у меня очень печальные, словно бы меня предала родная семья. На самом деле, будь я немного старше и опытнее, ещё на моменте трудоустройства поняла бы, что что-то не так. Поясню: Вы проходите миллион тестов. На время, с таймерами. Нельзя успеть ничего нигде подглядеть. Тесты не простые. Но, привыкшая к школьным экзаменам, я воспринимала это как норму, как азарт и очередной вызов. Да, это логично, что нужно быть умным, чтобы тебя приняли на престижную работу. НО. Работа позиционируется как «без опыта, с обучением», по факту ты должен: мега быстро читать, мега быстро писать, знать много различной информации об общении с людьми и иметь хорошую реакцию, безумную выносливость и стрессоустойчивость, грамотную речь, трудоголизм и желание соревноваться и бесконечно пытаться. Проходя даже самые первые этапы при трудоустройстве, вы испытаете колоссальный стресс, какой испытывали раньше только при сдаче экзаменов в 11 классе. Вы пройдёте больше 5 этапов отбора, обучение слишком короткое, чтобы усвоить такой объём информации, но достаточно длинное, как для потраченного впустую времени, если вас не возьмут. После будет финальный «экзамен» очень не объективный и отчасти зависящий от удачи. Нервы будут как на иголках,... Далее →
-
✓ Преимущества• ДМС со стоматологией• Плюшки и бонусы от партнёров (например, скидки в додо-пицце)• Белая зарплата, оформление по ТК • Гибридный график¹• Разнообразные корпоративные мероприятия, спортзал в офисе• Удобный офис с бесплатным чаем и кофе• Приятный коллектив и руководство• Развоз на такси после вечерних смен Далее →✗ Недостатки• Несколько длинных этапов собеседования. Придирчивее только отборы в космонавты.• Достаточно низкая оплата труда для Казани, ~47 тыс. оклад и около 6−7 тысяч в качестве премии, за которую нужно рвать пятую точку². Причём вот что важно: есть работники из Санкт-Петербурга, им платят ощутимо больше, а у остальных «региональная ставка». На тебе в открытую экономят и говорят, что это «нормальная практика для больших компаний.»• Гибридный график¹, в котором ты должен ходить в офис 2 раза в неделю (выполнить месячную норму) любой ценой. Если не можешь, ты должен договориться с коллегой, который выйдет за тебя. Причём, даже если у тебя отпуск, даже если ты болел — никого не волнует, есть у тебя 8 выходов в офис в месяц — выходи.• Могут не отпустить в отпуск в желаемую дату, т.к. «много кто хочет уйти в отпуск в этот месяц, иначе работать будет некому».• Твой день расписан буквально поминутно: если отойдёшь хотя бы на 10 минут вне перерыва — минус к KPI. Даже перерыв на обед разбит на небольшие перерывы на 3 по 10 минут и 1 на 30, разбросанные по рабочему дню. Выходные плавающие, могут меняться каждый месяц, ровно как... Далее →