Aweb: отзыв сотрудника
Советую всем не тратить время на тестовое задание. Во-первых это очень странная система, для того, что бы давать времязатратное тестовое, человек должен видеть и знать ради чего он это делает, а у вас тестовое нужно сделать до собеседований и до разговора с айчаром, бред.
Во-вторых в компании постоянно открыты вакансии, это вообще как? У вас там несколько тысяч человек работатет? А на фото компании человек 30. Очень подозрительная контора.
-
✓ Преимуществаєдиний плюс — можуть взяти з мінімальним досвідом, але базові знання вже мають бути. Надають навчальні матеріали Далее →✗ НедостаткиПозиціонують себе як IT компанія, хоча спільного з айті аж 0. Більше схоже на modern slavery: робота за тайм-трекером (ведеш самостійний облік часу виконаної роботи), треба починати роботу строго о 10 ранку, на щомісячному KPI зідзвоні відчуваєш себе школяром, якого чмирять за якісь незначні провтики. Плюс ще цікавий момент: у компанії не прийнято одразу відповідати на запитання від джунів у чатику. Так мене питали, чи швидко мені відповідає моя колега middle, коли я їй пишу. Я відповіла, що так, думаючи, що це похвально. А мене ошарашили, сказавши, що так не можна і з тією колегою проведуть «профілактичну бесіду» з цього приводу. Взагалі, це найгірша компанія з усіх, що мені зустрічалися. Якась радянщина з претензією на розвинутий підхід до роботи. Апогеєм усього стало, що мене звідти звільнили (сама я планувала піти звідти через місяць) через те, що був провтик з налаштуванням аналітики на сайті (прогери клієнта не встановили код Гугл аналітики). Але за весь мій час роботи не було жодної мови про перевірку цього кода з мого боку. Тобто я як джун в принципі не знала про цей момент і мої куратори жодного разу про це нічого не говорили. Але цей день я запам'ятала, бо під... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе влаштувався на роботу в цю компанію. Далее →✗ НедостаткиПроходив співбесіду з HR-менеджером у цій компанії. Це була найжахливіша співбесіда в моєму житті. Мені ставили узагальнені питання на роздуми, потім намагалася переконати мене, що я не правий, у доволі хамській формі. Менеджерка з моїм резюме була не ознайомлена. Вона ставила питання, яких не було у резюме, та не відповідали дійсності, на що я звернув її увагу. Натомість почув: «Відповідайте на моє запитання.» Всю співбесіду хотілося просто відключитися і більше не продовжувати діалог, але сподівався, що може це тест на стресостійкість. Ну і звичайно жодної відповіді після співбесіди я не отримав. Намагався три рази у рекрутерки дізнатися ім’я HR-менеджера, тричі рекрутерка уникала відповіді на дане запитання. Це моя суб’єктивна думка про цю компанію.. Далее →