AWG: Слабые сотрудники, нет соцпакета и обратной связи.

21.07.2023 Москва
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Крайне слабые сотрудники, задающие нелепые устаревшие вопросы. Видно, что боятся конкуренции. Отсутствие обратной связи. Гордятся какими-то выездами на море/горы как бедолаги, которые нигде в жизни не бывали. Соцпакета нет. Читайте честные, не написанные ими же самими, отзывы. Это сразу видно. По факту слабенько, рекомендую не терять время. Поиска никакого нет, вакансии обновляются дальше.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16745

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.06.2025 МоскваHR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Не обнаружены, так как есть с чем сравнивать. Зря потеряете время. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сразу настораживает большое количество положительных однотипных отзывов в интернете, которым точно не стоит доверять. HR на испытательном сроке просит писать положительный отзыв, а при увольнении угрожает плохими характеристиками другим работодателям. Дутый мыльный пузырь: на деле слабый менеджмент, «семейная компашка» старинных друзей/подруг/сожителей, что не скрывается, а демонстрируется! Слабая внутренняя экспертиза — большинство кейсов выполнены подрядчиками. Переработки, естественно, есть, и они не оплачиваются. На качество работы наплевать, главное скорость и дружить с руководством. В любой момент (когда сделаете основные задачи в проекте) могут уволить с формулировкой — «ты слишком дорогой сотрудник, сорри, нам нужен подешевле».. Далее →
  • 17.06.2025 Москвабухгалтер
    Если вы цените свои права, время и психическое здоровье, обходите это место стороной. Ванильные отзывы о AWG & SkillStaff, которыми пестрит интернет, — это лицемерная попытка заманить «свежую кровь», не верьте ни единому слову. Главное достоинство компании — это её руководство. В совете директоров финансовый директор О.П. следит за порядком во всем, как-то обшарила столы на 4 этаже у кеш-генерящих сотрудников AWG и в общий чат сделала замечание за грязный стол одному из коллег, который хранил бумажный пакетик на своём рабочем столе. В её же департаменте могут устроить демонстративное групповое обнюхивание новому бухгалтеру, так как к запаху французских духов коллектив не привык. Готовьтесь к коллективной порке и унижениям, местечковым начальникам важно самоутверждаться и выжимать вас по полной! Далее →