BAKUNIN GROUP : Нарушения ТК РФ, шантаж, неуважение
Чистота и порядок на производстве с помощью Вашего труда
Недостатки:К сожалению, пришлось работать под руководством [Р.] [А.]
Если хотите работать в стрессе, без уважения к вашему опыту и знаниям в сфере, погрязнуть в замечаниях, претензиях и работать как на каторге и постоянно чувствовать себя рабом — то вам в команду к [А.]. Он очень любит манипулировать, унижать людей, особенно тех, у кого мнение, отличное от него. Руководитель этот самодур, слушает только себя и любит, когда ему в рот заглядывают — только такие остаются с ним.
Текучка кадров постоянная. Увольняет одним днём! А чтобы получить полностью расчёт, нужно выполнить ряд бестолковых заданий от [А.]. Таким образом, он занимается шантажом.
Ещё одна уникальность [Р.] [А.] состоит в том, что ему до безумия нравится подглядывать, следить за персоналом. И по правде говоря — это похоже на вуайеризм.
Не рекомендую работать с этим ресторатором, чтобы не оставить с ним все свои нервные клетки.
Все вышеупомянутое я написала от лица коллектива, нас резко убирали по одному и одним днём. Причём увольняет он через третьих лиц — сам не говорит, видимо не хватает профессиональных качеств, а хватает у него только гнилых и мерзопакостных мыслей и дел.
Спасибо ему большое, врагу не пожелаешь встретить такого человека в жизни!
- 👉 Отзывы о работе сотрудником ресторана в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36167 отзывов) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬23 комментария
