Baldini: отзыв сотрудника

23.09.2019 Москва

Недавно уволился из этой «организации», впечатление тяжелое..Много где работал, но такого цирка не припомню. Клиентов откровенно обманывают первый раз, когда выдают отечественные материалы не лучшего качества за итальянские и второй раз, когда дизайнерам и архитекторам не выплачивают комиссию. С сотрудниками та же история — наличных денег никогда нет, все уходят на долги фирмы, следовательно и зп тоже нет, выплачивается с ооочень большими задержками, какими-то кусками. Руководство некомпетентное, проблемы решаются разведением рук — типо само рассосется, никто ни за что не отвечает. Менеджеры воруют друг у друга клиентов, полная неразбериха на складах, в базе клиентов и во всем остальном..Постоянная текучка кадров, берут всех подряд, HR менеджер готова с улицы набирать людей, лишь бы кто-то сидел. Дизайнеры давно в черный список запихнули компанию, много недовольных сотрудничеством, на перспективу руководство вообще не работает, лишь бы урвать что-нибудь и плевать на клиента. Никому не советую сюда приходить. Бардак и деградация.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46707
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.03.2019 Москваводитель
    Я работал в данной организации водителем на своем автомобиле с октября 2018 года. При трудоустройстве мне обещали составить трудовой договор, который так и не был составлен по настоящее время. Тем не менее трудовая книжка была у меня изъята, которая так же находится у работодателя по настоящее время. 03 февраля 2019 года в выходной день- воскресенье у меня сломался автомобиль и я уведомил об этом свое руководство. Я встал на длительный ремонт (сломалась коробка передач). В четверг 7 февраля 2019 года от работодателя поступил звонок в котором мне сообщили, что на мое место будет временно устроен другой сотрудник, о моем увольнении речи не шло. 13 февраля 2019 года я починил автомобиль и был готов к работе, о чем сообщил работодателю. Он в свою очередь заявил, что сам сообщит, когда выходить мне на работу, объяснив тем что он не может сразу уволить временного сотрудника. После я неоднократно пытался связываться с сотрудниками данной организации, в частности с отделом кадров, т.к. вся информация была от него, а также с бухгалтером на предмет выдачи заработной платы за январь месяц, были также попытки достучаться до генерального директора [К.] (который до сих пор на связь со мной так и не вышел), но внятного ответа я получить так и не смог.... Далее →
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →