Baldini: отзыв сотрудника
Недавно уволился из этой «организации», впечатление тяжелое..Много где работал, но такого цирка не припомню. Клиентов откровенно обманывают первый раз, когда выдают отечественные материалы не лучшего качества за итальянские и второй раз, когда дизайнерам и архитекторам не выплачивают комиссию. С сотрудниками та же история — наличных денег никогда нет, все уходят на долги фирмы, следовательно и зп тоже нет, выплачивается с ооочень большими задержками, какими-то кусками. Руководство некомпетентное, проблемы решаются разведением рук — типо само рассосется, никто ни за что не отвечает. Менеджеры воруют друг у друга клиентов, полная неразбериха на складах, в базе клиентов и во всем остальном..Постоянная текучка кадров, берут всех подряд, HR менеджер готова с улицы набирать людей, лишь бы кто-то сидел. Дизайнеры давно в черный список запихнули компанию, много недовольных сотрудничеством, на перспективу руководство вообще не работает, лишь бы урвать что-нибудь и плевать на клиента. Никому не советую сюда приходить. Бардак и деградация.
-
Я работал в данной организации водителем на своем автомобиле с октября 2018 года. При трудоустройстве мне обещали составить трудовой договор, который так и не был составлен по настоящее время. Тем не менее трудовая книжка была у меня изъята, которая так же находится у работодателя по настоящее время. 03 февраля 2019 года в выходной день- воскресенье у меня сломался автомобиль и я уведомил об этом свое руководство. Я встал на длительный ремонт (сломалась коробка передач). В четверг 7 февраля 2019 года от работодателя поступил звонок в котором мне сообщили, что на мое место будет временно устроен другой сотрудник, о моем увольнении речи не шло. 13 февраля 2019 года я починил автомобиль и был готов к работе, о чем сообщил работодателю. Он в свою очередь заявил, что сам сообщит, когда выходить мне на работу, объяснив тем что он не может сразу уволить временного сотрудника. После я неоднократно пытался связываться с сотрудниками данной организации, в частности с отделом кадров, т.к. вся информация была от него, а также с бухгалтером на предмет выдачи заработной платы за январь месяц, были также попытки достучаться до генерального директора [К.] (который до сих пор на связь со мной так и не вышел), но внятного ответа я получить так и не смог.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
