BaliMotion: отзыв сотрудника
Всё началось с того что не так давно мне одновременно на почту (с адреса balimotion@yandex.ru) и в WhatsApp (с номера +62 815−4759-4322) написал один пассивный [censored] на букву π…, представившись не иначе как [И.] [И.] начальником компании BaliMоtion, занимающейся сдачей в аренду байков и авто для русских туристов на о.Бали и предложил вакансию менеджера/оператора онлайн по работе с клиентами удаленно, прямо из дома! За не хитрую работку, заключавшуюся в общении и регистрации клиентов мне было обещано 35т.р. оклада и график 3/3, но только всё разумеется не официально!
Погуглив информацию, я с удивлением обнаружил что такая конторка действительно существует! И даже имеет свой сайт balimotion.pro и группу в ВК vk.com/balimotion
Не сказать что это заставило меня сильно проникнуться к ним доверием, но все же любопытство взяло верх и я решил попробовать… Как и ожидалось — напрасно, т.к. по происшествии месяца, как только я напомнил про з.п., «работодатель» в начале попросл подождать несколько дней и так несколько раз подряд, а затем и вовсе объявил что я уволен без объяснения причин и залез в ЧС в WhatsAppe, где у нас происходило всё общение! Помимо того что больше месяца я проработал, хоть и из дома, но всё же бесплатно, так ещё из-за этого штопанного контрацептива мне пришлось отказаться от множества других интересных предложений по работе, куда уже взяли других и пришлось искать по-новой! Впредь будет мне наукой… НЕ связывайтесь С BaliMotion! Эти уроды нашли простой способ безнаказанно заставить людей бесплатно работать на себя!
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
