Basicdecor: Непрофессиональный HR и плохая стажировка
Преимущества:
Сплоченный коллектив, интересные направления работы, удобство добираться от дома.
Недостатки:HR не опытная сотрудница и говорит об этом открыто, пришла работать в компанию в феврале без опыта. На собеседовании дали анкету на 3 страницы, вопросы крайне откровенные и глупые (например — «Вы готовы задерживаться на работе до поздна?», «Вы склонны подчиняться или руководить?» и т.п.). После собеседования приглашают на стажировку 3 дня, за эти дни вы должны влиться в специфику работы и обучиться всему, никак не оплачиваются. Ассортимент, мягко говоря, большой, понять все сразу не реально. Старший менеджер по комплектации [О.] не стеснялась пить пиво на рабочем месте в 9 утра даже при стажерах.
👉 Работа в BASICDECOR в Москве (14 отзывов) →- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4611 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4179 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74644 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда, Коллектив Далее →✗ НедостаткиКогда-то «Бейсик» был компанией, в которой действительно хотелось работать. Сегодня складывается впечатление, что руководство решило проверить, насколько далеко можно зайти, разрушая то, что годами строилось. После ухода а.с.п. склад словно остался без человека, который действительно понимал все процессы. Вместо того чтобы сохранить сильную команду, начали массово сокращать кладовщиков. Итог оказался вполне предсказуемым: работать некому, пересорт стал обычным явлением, а порядок на складе остался где-то в прошлом. Отдельного внимания заслуживают кадровые решения. Заместителем начальника склада назначили человека, которому, по мнению многих сотрудников, пока не хватает опыта и понимания складских процессов. При этом со стороны создается впечатление, что значительная часть его рабочего времени уходит вовсе не на организацию работы склада, а на выполнение личных поручений менеджера по возвратам К.. Несколько раз в день можно наблюдать, как заместитель начальника склада отправляется в магазин за пивом для него. Возникает закономерный вопрос: это действительно входит в должностные обязанности заместителя начальника склада или в компании просто так теперь распределяют рабочее время? Сам менеджер по возвратам также вызывает у многих сотрудников недоумение своим поведением и внешним видом. Если... Далее →
-
Все положительные отзывы написаны самой компанией, это видно. Читаю негативные — вот там вся правда. Напишу, что не понравилось лично мне: - жмотство руководства: маленькие з/п, все в конвертах, бесконечный сбор денег на дни рождения сотрудников (компания жмотится сама выделять средства на подарок, в итоге вы постоянно сдаете деньги на ДР ВСЕМ сотрудникам (не только из вашего отдела). В итоге в месяц иногда выходило по 3000 руб. - много токсичных людей. Строят из себя позитивненьких, но на самом деле очень двуличные, могут запросто и нож в спину, если им так захочется. - от метро топать довольно долго. Многие ездят на трамвае. - требуют много, а сами дают мало. Условий никаких, плюшек тоже, зато три шкуры с вас сдерут за эти три копейки. Не советую даже тратить время на эту компанию.. Далее →
Гость
29.08.2022 08:15
Добрый день, я [Ю.] hr-менеджер в компании Basic Decor. Вы проходили у нас стажировку, мы приняли решение не продолжать работу. В компании я работаю с февраля 2022, и до этого работала в сфере HR. Анкетой в компании пользуются давно, она помогает лучше сформировать именно личностный портрет кандидата. За три дня вы оцениваете, подходит ли вам эта работа, интересно ли, хотите вы здесь остаться. И мы пытаемся оценить справиться ли сотрудник, вольется в коллектив. «влиться в специфику работы и обучиться всему» - за три дня нереально. Про пиво - это неправда. Это был лимонад) Удачи вам в поисках.