Bat Norton: Низкая зарплата и нестабильные условия труда
Преимущества:
Хороший коллектив, все ребята позитивные и открытые.
Смены по 8 часов.
Недостатки:Низкая ЗП, постоянная смена условий оплаты труда. Отсутствие стабильных поставок в магазины. Начальство, у которого во всем виноваты сотрудники. Постоянная текучка из-за HR заставила сотрудников каждого магазина оставить хорошие отзывы на сайтах по типу этого. Сама компания развиваться не готова, тут только цены выкручивают и качество товара понижают. Крайне не рекомендую!
-
Реальный отзыв, который вы искали. Все положительные отзывы о компании — это чат GPT. Остальным можно верить. Работа строится на мучении людей, бесконечной работе (если вы думаете, что у вас будут выходные, забудьте о них), мате со стороны руководства, абсолютном несоблюдении всех требований трудового законодательства. Вас могут отчитать за то, что вы не ответили в воскресенье или в два часа ночи. Ген. директор, про которого все пишут, это просто главный садист компании, который раскидывается людьми направо и налево. Нормальные люди убегают из офиса, только бы не терпеть массовое унижение. Готовьтесь работать за четверых минимум, но доплаты не ждите, это просто станет вашей обязанностью. Некоторые посты занимают абсолютно некомпетентные люди, которые даже близко не понимают, как строится работа. Также вы можете забыть про свое мнение, его не существует, оно всегда будет неправильным. Бонусы и льготы, про которые пишут в вакансиях, это мифы, о которых никто никогда не слышал. ЗП серая. Далее →
-
Рыба гниет с головы, а бн с гендира [В.] — эмоционально нестабильного, берущего на себя весь микро-менеджмент человека, который тянет собственный бренд на дно, обанкротив уже несколько смежных бизнесов. Под его надзором вы будете работать без выходных, он может выцепить вас в любое время дня и ночи, выходных и праздников для его сотрудников не существует. Многие его идеи не поддаются никаким объективным объяснениям, а ваши инициативы — можете запихать себе в одно место и забыть. А еще в один момент он решит, что все проблемы у бизнеса именно из-за вас и вынесет вердикт в увольнение одним днем (у нас так полетело несколько отделов). В итоге оставшиеся люди становились руководителями 150 отделов с разными зонами ответственности без особого повышения зп. И пофиг, что они никогда этим не занимались. За ваш труд и переработки респектнет только ваш руководитель (если вам с ним повезет), премий и другого вида поощрения не ждите. Вам, по мнению гендира, достаточно будет зарплаты в 40к без каких-либо индексаций и надежд на надбавку. Вы ведь и так должны быть благодарны, что работаете в таком богом забытом месте. Все рабочие процессы выстроены через [censored] согласуется все через [В.] Если у него не будет времени,... Далее →