Bayer: отзыв сотрудника
Скотское отношение к персоналу со стороны руководства, Успенской И. В. Частые увольнения неугодных. HR, обученный только увольнять. Развития и мотивации нет. Апофеоз ситуации — должна была выйти новый вице-президент по маркетингу. Почитавши отзывы — сбежала и не вышла. Делайте выводы.
-
Други мои, все положительные отзывы здесь специально строчат купленные манагеры. Особенно смешно читать про Апорчувселяня. Никакой он манагер. Никому не помогал, вся его команда от него сбежала, воровал и лицемерил. Его ушли и все выдохнули спокойно. Теперь он разваливает и разворовывает Штаду. Сейчас в Байер ситауция не стабильная, сокращение масштабное. Региональные руководителе те же, поэтому мало что измениться для мед. предов и менеджеров. Будет такое же гнобление и издевательство на обычными сотрудниками. «Рыба гниет с головы.» Подумайте 1000 раз перед трудоуствройством сюда. Далее →
-
Мне искренне жаль, что [А.] [Е.] покинул Bayer. В компании я работала 3 года, ушла недавно в декрет, не знаю — вернусь или нет… [А.] [Е.] был требовательным, но всё же, по моему мнению, справедливым руководителем. Многие негодовали от того, что он их увольняют по объективным причинам. Многие реально тупо не работали или прогуливали, а особо умные просто имитировали бурную деятельность. Поэтому негативные отзывы, которые я тут вижу — ничто иное, как обида и агония, если так можно выразиться… Далее →