Bayer: Ничего хорошего не было в работе

04.01.2021 Москва

Работал в команде с А. А. Ничего хорошего не было, липовые отзывы про его благодать он сам тут строчит, клоун. Куча людей сбежала от его безнравственного и бесчеловечного «руководства», никому не пожелаю такого лицемера перед сотрудниками и. ополиза у руководства.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 37184
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Зарплата поменьше, конечно, чем у американских контор, но жить можно, причем неплохо)) Поэтому работаю тут давно и не ухожу. Bayer - суперкомпания. Если ты способный и тебя ценят, то тебя постоянно продвигают, за это я компанию и ценю. Жаль, что [А.] ушёл, было еще круче)

[Б.] и клевета, это я про то, что пишут тут. [А.] [Е.] всегда был справедливым начальников, сокращал только некомпетентных. При его руководстве план продаж мы почти всегда выполняли, а раньше никогда, в редких исключениях только!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.04.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    комфортный офис, частичная удаленка Далее →
    ✗ Недостатки
    Много лет проработала в Байер. Тягостные воспоминания. К сотрудникам применяется максимальная сверхэксплуатация труда, баланс между работой и личной жизнью отсутствует от слова совсем. Работа в Байер — это жизнь в концлагере, за колючей проволокой, где вас заставят работать и днем, и ночью, и на выходных, и в отпуске. На любые возмущения по поводу постоянных переработок слышала только одно: не нравится — уходите, здесь вас никто не держит. В 2020 году в российском Байере сменилось руководство, после чего уровень деградации управленческого контура стал особенно заметен. На работу стали приниматься некомпетентные, непрофессиональные руководители отделов, которые не разбирались в своей области ответственности. Так, руководитель отдела аналитики во всеуслышание, в присутствии других руководителей, заявила, что она «не аналитик», а руководитель группы разработки сам разработкой никогда не занимался и ничего в ней не понимает. Все это, конечно, не способствует мотивации сотрудников. Лозунг Байер — мир без болезней и голода, но при этом Байер сам выкидывает людей на улицу умирать от голода. Все последние года в компании нон-стопом идут сокращения сотрудников, людей просто выкидывают на улицу, не сказав ни слова благодарности. Но при этом деньги на вечеринки для топ-менеджеров с черной икрой и шампанским всегда находятся, несмотря ни на какие кризисы. Так что... Далее →
  • 23.06.2021 Москваманагер
    Други мои, все положительные отзывы здесь специально строчат купленные менеджеры. Особенно смешно читать про Апорчувселяня. Никакой он менеджер. Никому не помогал, вся его команда от него сбежала, воровал и лицемерил. Его ушли, и все выдохнули спокойно. Теперь он разваливает и разворовывает Штаду. Сейчас в Байер ситуация нестабильная, сокращение масштабное. Региональные руководители те же, поэтому мало что изменится для мед. предов и менеджеров. Будет такое же гнобление и издевательство над обычными сотрудниками. «Рыба гниет с головы.» Подумайте 1000 раз перед трудоустройством сюда.. Далее →