BBDO Russia: Отсутствие культуры и стукачеството
Положительные стороны — много дешевой еды вокруг офиса, можно много денег на это не тратить. ДМС тоже есть.
Недостатки:Не нужно тратить свою жизнь на труд, который не ценится совсем. Начнем с того, что основные KPI, по которым вас будут оценивать, далеко не экспертиза и не знания, а то, насколько часов вы будете перерабатывать. Чем больше, тем лучше. Про ЗП молчу, не будет хватать ни на что. Далее, стукачество — это основное, чем руководствуются менеджеры, то есть, если вы где-то косячите, то будьте уверены, это не скажут вам лично менеджеры и не проведут с вами беседу как работу над ошибками, а прямо доложат руководству. Так получается, потому что старший персонал будет на лапках выслуживаться перед руководством. Сроки, установленные договорами перед клиентами, не выполняются, из-за выслуживания перед клиентом, многие клиенты разбалованы, и поэтому рабочие процессы не регламентированы установленным договором временем, поэтому вы будете перерабатывать до 10 и до 12 ночи. Дедлайны по всем работам неадекватны, и все к этому относятся нормально — Стокгольмский синдром. Ваше мнение, кстати, никому не интересно, либо делайте так, как вам сказали, либо проваливайтесь — такие устои. Ну и хамство между сотрудниками тоже норма, будьте готовы слушать «прикольчики» в виде хамоватых фраз. Корпоративная культура отсутствует, как, собственно, и культура в целом. Обычно работают для того, чтобы жить, здесь живут, чтобы работать. О ноуте даже не мечтайте, будет старый, допотопный стационар, который вам скажут переть домой для удаленки. Офис древнегреческий, всегда грязно и пыльно, кухни нет.
Помимо моего отзыва почитайте другие, думаю, сходства будут спустя года. Не тратьте свою жизнь, даже если вас берут, и вы хотите набраться опыта, вы этот негатив заберете на всю жизнь — это того не стоит.
-
Брали на работу как по трудовому договору, по факту оказалось, что клиент не согласовал смету и временно надо было поработать по договору подряда, т.е. будем говорить прямо как фриланс. После выхода договор подряда так и не подписали, почти месяц кормили завтраками, типа мы очень ответственная компания и не кинем), но при этом спрашивали и требовали так, как будто ты сотрудник в штате, при этом зарплата, мягко скажем, не высокая с учетом постоянных переработок. Доходило до того, что, чтобы получить рабочий ноутбук, надо было самому оббить все пороги у айтишников, чтобы тебе выдали раздолбанное старье) Странное поведение для компании, которая уже ничего не может предложить — ни денег и громкого имени, ни интересных проектов, коллектив мерзкий на всех уровнях. [А.] из HR, которая там работает, наверное, со дня основания, вообще не адекватна, ходит по офису и разговаривает сама с собой. Я первые дни вообще в шоке был))) Послал их, естественно))). Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
