Belle’you: отзыв сотрудника

29.03.2022 Екатеринбург
Преимущества:

Не обнаружено

Недостатки:

Собеседование с Хабибулиной [И.] произвело негативное впечатление. Сотрудник большую часть встречи записывал инсайты, обещал дать обратную связь и в итоге просто перестал отвечать. Считаю некомпетентным поведение сотрудника, занимаемого топ-должность.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.03.2023 ЕкатеринбургСтилист
    ✓ Преимущества
    Дружный коллектив Корпоративные бонусы с классными корпоративами Много вариантов внутреннего обучения Далее →
    ✗ Недостатки
    Некоторые процессы нуждаются в автоматизации Далее →
  • 10.03.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможно попадется нормальный. Но в таких условиях, невозможно оставаться позитивно и доброжелательно настроенными друг к другу. Карьерный рост, в обмен на убитую менталку. Если готовы, что к вам будут относится совершению без уважения — норм работа. Для людей, которые видели уже какую-то работу нормальную и не только выпустились из учебного заведения — не подойдет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если у вас низкая самооценка и вы совершенно не цените себя и свой труд, можете там работать:) но я не рекомендую. Девочки, вы все прекрасны! пожалуйста не ведитесь на красивую обложку и не убивайте свое ментальное и физическое здоровье. После работы в этом магазине я поняла, что русские бренды лицемерные и гнилые. К сожалению мнение испортилось на счет всех компаний. Belle you — развивающийся бренд с красивой обложкой, который прививает покупателю ценности любви к себе и прочее, НО. Как может компания привить такие высокие ценности, при гнилом отношении к сотрудникам? Имидж компании строится изнутри, если не соответствовать ему с самых корней, оказывается, что все это ЛОЖЬ. В общем о фактах… Жаль потраченное время и силы. Наша команда открывала новый магазин в Москве На этом этапе стало понятно, что руководство совершенно не ценит сотрудников. 1. Мы приехали в пустой магазин, где не было даже мебели и все было в пыли. В таких условиях мы должны были принимать поставку (около 45 коробок в один день) Нам приходилось делать одну и туже работу несколько раз, перекладывать туда сюда вешалки: из коробки на склад, от туда обратно в коробки.. программа, чтобы принять поставку лагала и мы не могли сканировать принятый товар, но сложить его надо было на склад (из-за чего снова двойная работа) мы их таскали туда сюда... Далее →