Best of brands: отзыв сотрудника

Ни в коем случае не идите работать в компанию Best of brands (ИП [К.] м.п.)!к сотрудникам абсолютно скотское отношение. Компания состоит из 7 магазинов.6 из них в Аэропарке, 1 в Буме. Управляют ей два директора, муж с женой. Их управление оставляет желать лучшего, постоянно ищут способы намахать сотрудников. Не понятные штрафы, задержки зарплаты. Если не так посмотрел на них сотрудник или не то сказал, сразу уволен. Для них нет понятия рабочее время или не рабочее. В выходной могут позвонить и дать поручение, и попробуй егоне выполнить. Сотрудники должны каждое утро присылать отчет о продажах в группу Ватсапа.[К] их создает по лубому поводу. Каждый сотрудник должен незамедлительно отвечать в группе, если она задала вопрос. В Инстаграмм каждый сотрудник должен поставить лайк под каждым постом, не сделал этого — штраф.

По обучению сотрудником, вообще отдельная история. Организуют тренинг для увеличения продаж, сотрудник его проходит, из зп у него вычитают сумму за еду на тренинге. А если после решили уволиться и с момента тренинга не прошло полгода, вычтут 10-15тыс. Также они постоянно проводят проверки тайным покупателем.после чего, соответственно начисляются штрафы до 5 тыс.

Сотрудников увольняют без объяснения причин. Сегодня ты приходишь и работаешь, а завтра приходишьна работу и тебе говорят что ты уволен.

Это только малость, того как относятся к работникам.

Однозначно, хуже отношения к сотрудникам вы врядли увидете.