BETCITY: Стресс и давление от руководства.
Плюсами можно отметить только коллег по несчастью которые вынуждены работать или в поиске работы
Недостатки:Отвратительное отношение к инженерам IT отдела:
— Тотальный контроль руководства: ходить на обед можно только по одному,
несколько камер направлены на одного сотрудника, которые отлично записывают и аудио.
Разговаривать нельзя, только по работе, и то присекается. В отделе гробовая тишина,
необоснованные штрафы, которые придумываются на ходу, доказывать свою правоту смысла нет.
— Большая половина зарплаты серая
— Никакой корпоративной культуры нет, как и перспектив в плане работы
— Текучка сотрудников IT отдела большая, объявление о найме по работе всегда актуально
— Кадрами IT отдела не дорожат, увольняются всегда почти всем отделом в небольшом промежутке времени
— За 5 минут опоздания также штраф, график максимально неудобный
— Один стресс и давление со стороны руководства, что в свою очередь приводит к ошибкам на работе.
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2. На такси давали 100 руб, когда я работала Далее →✗ НедостаткиСерая з/п. Пару раз оставалась И.Д. местного филиала, з/п была меньше, чем у кассира. И какая черная з/п должна быть, неизвестно. По ведомости только белая, минимальная. Охраны нет. Помещение стремное. Санузла отдельного для сотрудников нет. А клиенты бывают разные, многие в нетрезвом виде. Далее →
-
✓ Преимущества1. Своевременная выплата ЗП 2. Возможность удаленной работы и в формате гибрида Далее →✗ Недостатки1. Заявляется полностью «белая» ЗП, но это неправда. 2. Индексация зарплат не проводится ежегодно. 3. Отсутствует миссия, стратегия и конкретные цели по развитию, что могли бы объединить людей в команду. Все живут сегодняшним днём и по инерции, не заглядывая в будущее (такое ощущение). 4. Каждый департамент точно отдельная компания, живущая в своей параллельной реальности. 5. Непрозрачная система управления, процессы и проблемы в коммуникации между подразделениями, что может сильно влиять на сроки и качество выполнения задач. 6. Отсутствие перспективы развития, карьерного и профессионального роста. Людям амбициозным и тем, кто стремится развиваться и к самореализации — здесь делать абсолютно нечего, и по этой причине отсюда уходят рано или поздно, ибо работа в Бетсити, скорее, путь к деградации. 8. Рекомендую не тратить время, тем более что на рынке есть из чего выбирать. 9. Но если будете проходить собеседование, добивайтесь конкретики относительно функционала, целей, задач и перспектив работы в подразделении и той должности, на которую претендуете, чтобы их оценить ещё на берегу и не попасть в неприятную ситуацию. Когда на собеседовании говорят одно, по факту совершенно другое. Далее →