Bier-Haus: отзыв сотрудника
Гавно, а не компания. Работала там лично, не ходите! Продавцов вечно не хватает, потому что какой [censored] будет работать бесплатно и ждать зарплату по три месяца! Сашенька, ты [censored] свою с мерседеса оторви и зарплату людям дай, а то денег у тебя типо нет, свою то семью кормишь, да по курортам возишь, деньги же находятся, так вот и работникам дай зарплату. С небес то спустись, да попроще будь, рожу не надо задирать. И лучше следи за своими замами, которые [censored] тебя у тебя же под носом.
Зря ребят плохо так к работникам относитесь, все бумерангом вернется, а беду вы уже себе накликали сами.
-
Не советую работать в данной организации. Зарплату не допросишься, а как штрафовать, так они тут как тут! Зарплату задерживают по 2 месяца, мотивируя это тем, что нет денег (ребята ну надо же войти в их положение!), хотя все ездиют на очень хороших дорогих машинах! Зарплата 700 р в день + % от кассы, это если у тебя недостачи нет, а если недостача (внезавизимости от суммы, хоть 4 железных рубля), то 500 р +%, в среднем 10−12 тысяч, если у вас нет кислого пива, если есть, то минус с вашей зарплаты без всяких разговоров. Если пиво скисло, значит вы просто плохой продавец, за эти деньги вы также будете и уборщицей, мыть пол, фасад и всю территорию магазина, и все равно они будут говорить, что у вас грязно, хоть языком все оближи! У некоторых сотрудников зп 700 р, внезависимости от недостачи, но это вам нужно иметь хорошие отношения с директором! Так что беспристрастности и равности ко всем сотрудникам, внезависимости от знакомства с директором не ждите! Ззнаете, ребята, очень неприятно такое отношение! Еще у вас не будет конкретного места работы, готовьтесь кочевать по всем районам саратова, где есть данные магазины, а будете... Далее →
-
Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →💬1 комментарий