Biglion: отзыв сотрудника
Странно, что отзыв «Директора филиала» города Москвы оценил только один сотрудник, где ваши подчиненные?, которые Вам уважают и поддерживают) ведь все мы знаем такой должности в Москве просто нет! Обратим внимание на следующую закономерность: остальные отзывы оценивают большинством и лишь один человек ставит дизлайк) «на воре шапка горит». Самое верное решение в данной ситуации- это пойти и честно во всем признаться. Вы, уважаемая, осталась одна и поддержки нет! Можете дальше удалять отзывы, справедливость победит. Да, и ещё, компании мы благодарны, хочу что бы компания обратила внимание на Вас! И поняла наконец- кто работал честно, а кто вот так кидал в трудное время!
-
✓ ПреимуществаУстройство по тк РФ. Далее →✗ НедостаткиНереальные планы, которые невозможно выполнить. Рассчитывайте на то, что будете сидеть только на окладе. Плюс могут уволить день в день. Про руководство вообще ничего хорошего сказать не могу, работают одни хамы, такое ощущение, на их должность набрали обычных людей с улицы. Постоянная текучка кадров. Это первая компания, которая принесла столь негативные ощущения по поводу работы. Очень жалею, что раньше не читал отзывы. И уважаемые соискатели, на собеседовании с зарплатой они будут врать, не ведитесь на это! Не советую данного работодателя, не тратьте свои силы и время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие ребята и иногда от безысходности и отчаяния, подходишь к ним ради общения. Токсичная обстановка от [Е.] [М.] душит всех, но увы, это ее победишь, пока вв не очнется. Далее →✗ НедостаткиИтак, если вы хотите повышения з/п, которое прописано в оффере, будьте готовы к унижению. [Е. М.] жадная на деньги и не держит свое слово. Компания не развивается и тихо умирает, но в этом виноваты все, кроме [Е.] На майских праздниках и перед Новым годом вас насильно отправляют в ежегодный отпуск, так надо [Е.], работы все равно ведь нет для нее. Таким образом, ей безразлично, что в мае вы теряете по среднему заработку, да и в эти даты куда-то уехать дорого. ДМС нет, т.е. отсутствует социальная гигиена. Хорошо живут не талантливые и профессиональные люди, а друзья [Е.] Бывают плохие и злые руководители, но они двигают компании, повышают прибыль и с ними интересно работать. Мне было неинтересно с ней работать, потому что постоянно не выполнялись договоренности, да и как лидер, она никакая. Если лидер сильный, харизматичный, честный, умный, так и бизнес прет и выручка растет, нет грязных сплетен о нем, потому что поведение лидера рабочее. Просидеть, получить деньги можно и не более. Далее →