BoConcept: отзыв сотрудника

Договорилась с [Ю.] (сотрудник отдела кадров) о собеседовании на вакансию Управляющего. От метро до офиса 15 минут идти, я как первый раз включила в телефоне навигатор, но так как Погода была минус 17 и ужасный ветер, мой айфон на пол пути просто отключился и включить его я не могла). Без навигатора я конечно немного запуталась, но помнила адрес и фотку офиса, которую мне присылала [Ю.]. Зайдя в здание, я естественно начала пробовать опять включать телефон, так как не помнила куда дальше идти, и на это у меня ушло минут 10−15. Пришла я с опозданием минут на 13−14 наверное (я объясню почему так подробно описываю время), пока раздела верхнюю одежду и секретарь меня провела в кабинет. Затем пришла [Ю.], если быть точной в 18 минут, я сразу попросила прощения за опоздание и объяснила ситуацию, на что в очень надменной форме она мне сказала, что у них в компании если кандидат опаздывает на собеседование без предупреждения больше чем на 15 минут, то его не принимают. Я конечно ей ответила, а как я могла позвонить если телефон просто замёрз? Но я после такого тона и не осталась бы с ней беседовать. Такое ощущение, что на улице весна, а я ей говорю, что телефон замер (я думаю у кого айфоны меня поймут), а не мороз с ледяным ветром. Я никогда не писала отзывы, но сегодня решила написать, если такое отношение к кандидатам на Управляющего, я представляю как с линейным персоналом разговаривают. У меня осталось очень негативное мнение о компании