Bodream: отзыв сотрудника

28.09.2018 • Иркутск

Наверное, это самый худший работодатель с которым я работала в своей жизни. Ужасное отношение к персоналу. Работа без выходных по 13 часов в жаре, с осами и муравьями. На моем опыте я работала неделю без выходных неделю, потом мне дали 1 выходной (через много выпрашиваний), затем я работала еще 2 недели без выходных. Думала я, зато должны хорошо заплатить, но я глубоко ошибалась. Мне выплатили по 80 р.ч., когда я уволилась, хотя ставка была 100 р.ч., никакой доплаты о переработки и речи нет. я получила копейки (спустя 2 недели после увольнения и многочисленный похождений к ним в офис). Договор с ними я так и не смогла подписать за 2 месяца работы. Сначала обещали официально, но потом якобы перешли на неофициальную. Еще бы хотелось обратить ваше внимание на отношение к персоналу со стороны шеф-бариста. Груб, виноваты все, кроме него. Инвентаризация проводилась лично нами (в одиночку) во время рабочего дня. Если какая-то ошибка, спишут с заработной платы. Когда я собиралась уволиться с меня собирались снять аш 8000 рублей, но через угрозы, с меня сняли 1500. Незаконная реклама на самом ларьке и рекламный большой стакан, который никак нельзя было прикрепить, чтобы беспризорники не смогли стащить его. Они говорили нам, что если его украдут, то спишут у нас с зп, и якобы он стоит 30тыс.р. а значит, если бы у нас его украли, я работала месяц бесплатно. Администрация приходила, просила снять плакат на ларьке и по звонку начальству они сказали нам снимайте сами (руками), а если покоцаем, то снимут с зп. В общем очень много минусов в этой компании, все не перескажешь в одном сообщении. Спасибо за внимание.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 54450
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 12.05.2026 • Иркутск • собеседование • водитель • 💵 ЗП: 30000 • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →
  • 24.09.2026 • Иркутск • Анонимный сотрудник
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, белая и своевременная зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →