Body Land: отзыв сотрудника

12.08.2020 • Київ • Адрес: Жилянская 148

Все сотрудники хамы, включая собственника, коим Является [К.] [М.] Нечеловеческий график работы, с 8 утра до 22. Перед работой нет квалифицированного обучения, зато требуют выполнения работы как с опытного сотрудника. По итогу обвинят вас в неправильном выполнении процедуры, не выплатят Деньги, аргументируя тем, что эти деньги должны заплатить клиенту за лечение -внимание — Гематомы. 3000 грн. Тогда как гематомы являются частыми побочными действиями после процедуры Криолиполиза, которая является основной там, так как там осуществляется действие вакуумной насадки.

Все сотрудники состоят в группе в Вайбере, где вы должны быть постоянно на связи, отвечать молниеносно, слушать иногда бессвязную речь в голосовых Сообщениях колл-центра, а если вы допустили какую-то ошибку, все по очереди в этой группе будут вас клевать.

Такого количества стресса я не получала ещё, как за две недели работы там. Зарплата там получается может и Выше за счёт потока клиентов, Поэтому кто-то там ещё работает. В жару 30+ летом в кабинете даже нет кондиционера, и косметолога заставляют сидеть В нем, не выходя.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 39750
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (3)

Сделала 4 процедуры криолипоза (живот, бока, внутренняя сторона бедра), эффект 0. Развели на деньги. Может свяжетесь и вернете затраты?

Была на процедуре криополиз,цена 2500 за 2 зоны ,провела 2 часа в салоне ,результат сказали через 3-4 недели ! Девочки не ведитесь ,это все не действует,не смотря на мой активный образ жизни ни один сантиметр не ушёл )

Хочу теперь ответить со стороны работодателя, а именно хамовитого Масима Коржа, как вы, [Я.] [М.] написали. По поводу хамства, возможно, с вашей стороны вам виднее, но я с вами общался уважительно, как работодатель с сотрудником, на личности не переходил. По графику, перед тем как принять вас на работу, я обьявлял вам график и вы на него были согласны. И график с 8 до 22 действительно есть. Но есть маленькое но, сотрудник выходит под запись и очень редко когда клиент приходит на 8 утра в основном это 10 часов утра. А иногда косметолог выходит и к обеду! По поводу обучения, вы прошли 5 дневной обучающий курс, вас обучал наш специалист и еще дополнительно я после обучения вас полностью консультировал по процедурам! А теперь перейдем к обвинению, что вы работали не правильно и оплатили издержки клиенту. Да, действительно наши косметологи материально ответственны за оборудование и за последствия неправильного выполнения процедуры! Как вы на собеседовании говорили и показывали диплом врача, вы должны знать элементарную физиологию человека и понимать, на какие места можно ставить вакуумную насадку, а на какую нельзя! Вы оперировались тем, что вас попросила так клиент, но наша задача не навредить клиенту, а сделать качественную услугу! Вы проигнорировали этот фактор и установили насадку в то место, в которое ставить ее категорически нельзя! Хотя я лично вам после обучения объяснил, каким образом ставится насадка! Так же причиной увольнения было регулярное пренебрежение безопасностью оборудования, насадки валялись как попало, некоторые были на полу, что категорически не допустимо с точки зрения стерильности! Кабинет не убирался после клиента! Сотрудник [Я.] полюбляла сидеть в зоне ожидания клиента, оставляя при этом клиента одного, клацая телефон, что не припустимо! Клиент вынужден был кричать и звать косметолога! По поводу кондиционера- он есть и работать должен круглосуточно, что бы обеспечить прохладу на целый день! В салоне установлена система вентиляции, чтобы подавать холодный воздух! Но к сожалению, сами косметологи не следят за тем, что бы кондиционер работал непрерывно! Я эту проблему не могу решить, так как не могу постоянно находится в салоне. На счет 3000 гривен, да у Яны были вычтены эти средства, так как клиенту пришлось отдать полную сумму процедуры! Мы строим свой бизнес на постоянном привлечении клиентов, а так же качестве обслуживания и ошибки со стороны косметолога для нас не припустимы! [Я.] упрашивала меня оставить ее и дать шанс, но я не работаю с такими людьми, которые не понимают, что безопасность клиента для нас на первом месте! Я не рекомендую даного сотрудника работодателям. Человек не обучался врачебному делу как подобает! И те сертификаты косметологии, которые она предоставляет- просто бумага, никаких знаний о косметологии там нет!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.10.2026 • Київ • 💵 ЗП: 24000
    ✓ Преимущества
    Хто не має досвіду — отримаєте всю естетику обману від одного роботодавця. Далее →
    ✗ Недостатки
    Трошки порівняю з поточним місцем роботи, адже вже є певний пройдений час у новій компанії. Що цікавого було у мене на Автонова-Д? Просто дууууууже багато роботи, просто живеш цією роботою, а зарплату отримуєш офіційну ~24к + все інше в конверті десь так 15 числа місяця. Десь по 3 частини рівних виходить. Я займався продажами на одній з філій, сказати, що мене чомусь сильно навчили — так. Поважати себе, свій час і не працювати з тими, хто вас обманює та кидає на гроші. Керівник філії — більш-менш компетентний, адекватний, але постійно мінусував штрафами за будь-що, бо така мотивація в нас була — твоя ЗП типу 50к, але це якщо все-все-все зробите, але ж це нереально, тому й мали по мінус 10−16 тисяч кожен місяць, і це тільки у менеджерів. Багато менеджерів, як і сам керівник, живуть явно не зарплату. Багато пересортів і браку — має щось значити, за рахунок чого живуть і керівники, і ті менеджери. Мене, на щастя, не так батьки навчили, я красти і обманювати не звик, тому й пішов звідси. Клієнти класні, постачальники підтримували, хтось десь якийсь бонус в руки дасть карткою якоїсь мережі — і я задоволений, але якщо... Далее →
  • 04.06.2026 • Київ • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Приятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Неоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →