Bork: отзыв сотрудника
Преимущества:
Никакие
Недостатки:Хочу пожаловаться на некомпетентных работников этой компании, а если быть точнее, [Д.] Беляеву и Эльшана Аллахвердиева из офиса, которые 22 августа обратились ко мне с запросом об услуге переводов для их компании. Несмотря на выполнение своей задачи в очень быстрые сроки, эти люди всё ещё не оплатили мои услуги и не отвечают на мои письма уже почти два месяца. Я никогда ещё не сталкивался с таким непрофессионализмом и полным отсутствием этики и правил коммуникации у таких больших компаний. Очень советую руководству сменить персонал.
-
✓ ПреимуществаКормят хорошо Подарочные сертификаты на день рождения и новый год Далее →✗ НедостаткиРечь пойдет в основном про ИТ, но некоторые моменты могут быть актуальны и для других подразделений. Карьерный рост здесь напоминает армейскую систему: продвижение зависит от выслуги лет и личных связей, а не от профессиональных качеств. Повсюду царит кумовство. Чтобы продвинуться, нужно завоевать расположение топ-менеджмента, а для этого приходится перерабатывать без дополнительной оплаты (о Трудовом кодексе можно забыть) и выполнять абсурдные задачи, которые регулярно возникают из-за некомпетентности руководства. Некомпетентное руководство — это одна из главных проблем компании. Из-за армейского подхода к карьерному росту на топовые позиции попадают люди, которые не обладают ни навыками управления, ни технической подготовкой. Зарплаты сильно зависят от близости к руководству: те, кто «в фаворе», получают выше рыночных, остальные — в лучшем случае по рынку. Бизнес-анализ в компании отсутствует как класс. Все процессы уникальны, и создается впечатление, что их специально усложняют, чтобы сделать сотрудников незаменимыми. Из-за такого подхода и отсутствия прозрачности работать честно и эффективно практически невозможно — приходится постоянно «крутиться». В случае ошибок всегда ищут виноватых. Техническая сторона также оставляет желать лучшего: много хардкода, документация отсутствует, четких регламентов нет. В вакансиях на hh указаны одни обязанности, а на деле приходится заниматься совсем другим. Высокая... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание, парковка Далее →✗ НедостаткиПространства, подчиненных, документации для работы нет, техники нет, рабочей культуры нет, с коммуникациями есть вопросы, не умеют люди работать и делать деньги. [А.] вынужден сидеть с тетками из кажров в одном оупенспейсе прямо напротив (культуры корпоративной и банально грамотных и адекватных управленческих решений просто нет, включая решение о рабочем месте сотрудника, работа каждого отдела регулируется тем, что одни не должны иногда сидеть даже с другими, этих совковых гестапо не нужно учить работе и руководству, пусть все полимеры про…рут дальше). Неадекватные обещания, которые не бьются с реальностью, вместо 100 500 обещанных аналитиков и разработчиков у вас в подчинении будет один захудалый разработчик 45+ который будет пытаться жаловаться на ваш пол всему руководству, ставить неадекватные сроки по выполнению задач (настроить фильтр в отчете — неделя без занятости на других проектах и по другим задачам), будет пытаться ныть, манипулировать и давить на вас морально, чтобы часть его работы вы сделали за него, постановку задач не понимает ни в какой форме и эта конторка держится за такие ресурсы изо всех сил наивно полагая, что пока что их невозможно заменить/они незаменимы Далее →