Boxagent : Неправомерное уменьшение процента выплат
Одна из самых ужасных организаций по курьерской доставке в городе Минске — это Boxagent. Устроился работать как ИП, процент был 80, организация посчитала, что это слишком большой процент, и уменьшила его до 75, не уведомив меня. В данный момент организация уменьшила мой процент до 65% выплат как для ИП. Я расторгнул контракт с данной организацией, и денег по итогам мне не заплатили, которые они должны были перечислить.
Все условия в контракте не в пользу работника. По этим условиям вы раб.
В договоре нет чёткой даты выплаты. Там просто разумные сроки. Откуда такие чёткие
даты? Зато штрафы указаны
в максимальном объёме. Не прописан процент
по которому вы будете работать. Всё только на словах. Топливо оплачивают по каким-то средним параметрам, а не по факту его фактической стоимости.
Проходите мимо этой организации.
.
- 👉 Работа в BOXAGENT в Минске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в BOXAGENT курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Минске (31 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (5088 отзывов) →
-
Работала в компании недолго, но за это время нарушений было столько, что терпеть дальше такое отношение было неуважением к себе. На лицо нехватка кадров, которая сказывается на тех, кто там работает. Отсюда переработки по часам и нарушения пунктов договора. К слову, договор со мной заключили в день собеседования. В этот же день меня отправили на заказы, потому что «не справляемся с нагрузкой». И даже в выходной тебя могли попросить выйти, потому что не справляются. В день увольнения мой договор все еще был не подписан стороной работодателя, т.е. я работала все это время непонятно на кого))) Свой экземпляр я так и не получила. А в день расчета оказалось, что мне не положены окладные деньги, потому что я не отработала месяц, хотя об этом в договоре не сказано. Зарплата крошечная, а нагрузки колоссальные: мотаешься по всему Минску без возможности не то что поесть, а элементарно в туалет сходить. Крайне не рекомендую! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →
