Brainshells: отзыв сотрудника
Странная контора, странная вакансия, странное тестовое:
Периодически (примерно раз в полгода) выкладывают в сети вакансию java разработчика.
В описании вакансии используют символику нефтяной компании Shell.
Текст вакансии — всегда один и тот же. Зарплата — от 300 до 500+ т.р. в месяц.
О самой компании не рассказывают ничего, отмахиваются общими фразами: искусственный интеллект, киберспорт и т.д.
На вопросы об обязанностях отвечают, что-то вроде: бэкенд, связать всё в одну систему, настроить взаимодействие и т.д. Про стек — ни полслова.
Перед собеседованием (а не после, как это принято), предлагают за $100 — $200 сделать тестовое, результат которого является полноценным работающим десктопным приложением, которое по снимкам экрана должно распознавать карты игроков в покер. При этом в тестовом задании написано, что код приложения не нужен, нужен скомпилированный и готовый к запуску исполнимый файл.
За выполнение тестового не заплатили, отписавшись, что приложение «не запустилось». Не помогло получить деньги даже видео с демонстрацией работы приложения.
Вывод: слишком много странностей для одной вакансии. Компания — мошенники, которые под видом тестового задания пытаются получить готовое приложение для того, чтобы обманывать игроков в покер.
Комментарии (1)
-
Отзыв о работе в brainshells (февраль–август 2025) 1. Найм и онбординг В феврале 2025 я вышел в компанию на позицию Golang-разработчика. Вместе со мной стартовали ещё два новых разработчика. Формального онбординга не было, процессов тоже. Задачи присылались в чат, код-ревью отсутствовало. 2. Условия работы и процессы С февраля по май ситуация оставалась такой же: хаотичная постановка задач, отсутствие системы трекинга и прозрачных критериев оценки. 3. Смена руководства В конце мая в команду пришёл новый тимлид М. (предыдущий лид И. продолжал работать, и проблем с ним не возникло). М. начал вводить новые правила: ежедневные отчёты в чат, самостоятельное создание задач и привязка к ним merge request'ов. При этом изменения сопровождались чрезмерным бюрократическим давлением, что мешало работе. 4. Кадровые решения Сразу после майских праздников уволили одного из недавно принятых разработчиков, объяснив это низкой продуктивностью. 5. Дополнительные события В июне анонсировали корпоратив в Таиланде: перелёт за свой счёт, развлекательная программа — за счёт компании. Лично я решил не участвовать. 6. Увольнение Отпуск был согласован заранее на вторую половину августа с лидом И. Однако 11 августа мне сообщили об увольнении по причине «низкой продуктивности» и «срыва... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа время моей работы, я смог не только развить свои профессиональные навыки, но и получить огромное удовольствие от работы. Первое, что поразило меня в компании это дружелюбная и поддерживающая атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться своим опытом, что делает рабочий процесс более продуктивным и приятным. Руководство компании открыто для новых идей и предложений, что позволяет каждому сотруднику чувствовать себя важным и ценным членом команды. Заработная плата всегда выплачивается вовремя, а система бонусов и премий стимулирует к достижению лучших результатов. Мне также нравится то, что компания заботится о профессиональном развитии своих сотрудников, предлагая различные курсы и мероприятия. Далее →✗ НедостаткиНе было корпоратива в этом году : (. Далее →
Дмитрий М.
01.06.2022 14:13