brainshells: отзыв сотрудника

Отзыв о работе в brainshells (февраль–август 2025)

1. Найм и онбординг В феврале 2025 я вышел в компанию на позицию Golang-разработчика. Вместе со мной стартовали ещё два новых разработчика. Формального онбординга не было, процессов тоже. Задачи присылались в чат, код-ревью отсутствовало.

2. Условия работы и процессы С февраля по май ситуация оставалась такой же: хаотичная постановка задач, отсутствие системы трекинга и прозрачных критериев оценки.

3. Смена руководства В конце мая в команду пришёл новый тимлид Михаил (предыдущий лид Игорь продолжал работать и проблем с ним не возникало). Михаил начал вводить новые правила: ежедневные отчёты в чат, самостоятельное создание задач и привязка к ним merge request'ов. При этом изменения сопровождались чрезмерным бюрократическим давлением, что мешало работе.

4. Кадровые решения Сразу после майских праздников уволили одного из недавно принятых разработчиков, объяснив это низкой продуктивностью.

5. Дополнительные события В июне анонсировали корпоратив в Таиланде: перелёт за свой счёт, развлекательная программа — за счёт компании. Лично я решил не участвовать.

6. Увольнение Отпуск был согласован заранее на вторую половину августа с лидом Игорем. Однако 11 августа мне сообщили об увольнении по причине «низкой продуктивности» и «срыва сроков проекта», в котором я практически не участвовал.

7. Итог В компании отсутствуют базовые процессы разработки, культура взаимодействия и прозрачность в оценке эффективности сотрудников. После смены руководства ситуация ухудшилась. Не рекомендую рассматривать эту компанию для работы.