Brainshells: Обман на этапе общения
Приходит мне в телегу сообщение:
Привет, [В.]
Меня зовут [М.] я из компании BrainShells.io. :sunglasses:
Я ознакомился с вашим профилем, и мне кажется, вы тот, кто нужен нашей команде. :point_up: Думаю, вас может заинтересовать мое предложение. Готовы рассмотреть?
Надо сказать, у меня резюме сейчас, если и доступно, то по прямой ссылке. Стало любопытно. Спрашиваю:
Здравствуйте! С каким моим профилем вы ознакомились?
Ответ:
Оу, я похоже закрыл, но я думаю, я вас нашел скорее всего на LinkedIn.
Помню, что вы Java DevOps.
Ага. На LinkedIn я в свой профиль лет 10 не заходил. И DevOps-ом никогда не был.
Надо ли говорить, что контора, начинающая общение со лжи—помойка и кидалово.
Ну и с отрицательными отзывами про них абсолютно согласен..
👉 Работа в BRAINSHELLS в Москве (8 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в BRAINSHELLS devops? →
- 👉 Отзывы о работе devops в Москве (4 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73262 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Отзыв о работе в brainshells (февраль–август 2025) 1. Найм и онбординг В феврале 2025 я вышел в компанию на позицию Golang-разработчика. Вместе со мной стартовали ещё два новых разработчика. Формального онбординга не было, процессов тоже. Задачи присылались в чат, код-ревью отсутствовало. 2. Условия работы и процессы С февраля по май ситуация оставалась такой же: хаотичная постановка задач, отсутствие системы трекинга и прозрачных критериев оценки. 3. Смена руководства В конце мая в команду пришёл новый тимлид М. (предыдущий лид И. продолжал работать, и проблем с ним не возникло). М. начал вводить новые правила: ежедневные отчёты в чат, самостоятельное создание задач и привязка к ним merge request'ов. При этом изменения сопровождались чрезмерным бюрократическим давлением, что мешало работе. 4. Кадровые решения Сразу после майских праздников уволили одного из недавно принятых разработчиков, объяснив это низкой продуктивностью. 5. Дополнительные события В июне анонсировали корпоратив в Таиланде: перелёт за свой счёт, развлекательная программа — за счёт компании. Лично я решил не участвовать. 6. Увольнение Отпуск был согласован заранее на вторую половину августа с лидом И. Однако 11 августа мне сообщили об увольнении по причине «низкой продуктивности» и «срыва... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа время моей работы, я смог не только развить свои профессиональные навыки, но и получить огромное удовольствие от работы. Первое, что поразило меня в компании это дружелюбная и поддерживающая атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться своим опытом, что делает рабочий процесс более продуктивным и приятным. Руководство компании открыто для новых идей и предложений, что позволяет каждому сотруднику чувствовать себя важным и ценным членом команды. Заработная плата всегда выплачивается вовремя, а система бонусов и премий стимулирует к достижению лучших результатов. Мне также нравится то, что компания заботится о профессиональном развитии своих сотрудников, предлагая различные курсы и мероприятия. Далее →✗ НедостаткиНе было корпоратива в этом году : (. Далее →
BrainShells
10.06.2021 20:53
Доброго времени суток, [В.] Максим работает в нашей команде недавно, поэтому некоторые промахи возможны, этого мы не исключаем и будем работать над ошибками. С нашей же стороны, как и со стороны [М.] никакой лжи не было. Мы работаем с такими ресурсами, как Amazing Hiring и Candy Jar. Они собирают любую доступную информацию о кандидате, даже если та не является актуальной (в том числе, со старых аккаунтов LinkedIn). Тем не менее, будем рады пригласить вас на собеседование! И надеемся, что на этот раз разговор будет направлен в деловое русло. С наилучшими пожеланиями, Руководитель найма