BRANDбери, сеть магазинов женской одежды: отзыв сотрудника
Сеть магазинов женской одежды BRANDбери, относятся недобросовестно к своим работникам, а тем более к тем, кто уже уволился, зарплату и трудовую потом от них не дождешься, как только от них уходишь, они тут же забывают о твоем существовании и то что у каждого свои дела, заботы, нужно как-то жить и ты нуждаешься как в трудовой, так и в деньгах это их ни в коей мере не касается.
Все кто у них работает или работал, все недовольны этой неорганизованностью и недобросовестностью, продавцам приписывают какие-то недосдачи непонятные, при трудоустройстве обещают одну зарплату, а по факту планы нереальные и зп естественно намного меньше. И все это оттого, что для них это в порядке вещей, все расчитано на то, что девчонки молодые, никто ничего не знают, ни законов, ни прав.
В общем эта шарашкина контора требует хорошей встряски. И сейчас по закону, если работодатель не отдает трудовую, а держит у себя, ты вправе подать на него в суд и за те дни что он у себя ее продержал, обязан заплатить тебе зп!
-
Полный обман по условиям: заработной плате, способу трудоустройства и графику. Откликнулся по вакансии, в условиях были прописаны: пятидневка с двумя выходными, заработная плата 100.000+ на начальном этапе (без опыта и после вычета налога) и трудоустройством по ТК РФ. Позвонил, уточнил детали — почти всё подтвердили, за исключением трудоустройства, сказали, что оно у них «серое». Приехал на собеседование и началась клоунада: работа на устных договоренностях (без трудоустройства), заработная плата в районе 60.000 (что на 35.000 меньше) и график далеко не пятидневка (скользящий, с выходными, которые могут быть не подряд). Не советую тратить время на данную компанию.. Далее →
-
Обещают одни условия, по факту другие. В телефонном разговоре речь шла об уровне оклада от 69 000 рублей при сменном графике (2/2), а по факту: около 40−50 при полном. Испортили настроение и потратили время, жаль, что нет статьи и наказания за недостоверное описание условий труда.Не рекомендую тратить время.. Далее →
