BRASHOP: отзыв сотрудника
Текучка кадров. Основная проблема шоурума — это руководство, которое живет по звёздам, астрологии и ретроградному Меркурию. Рыба гниет с головы. Полная недосказанность, никогда не знаешь, когда тебя оштрафуют и за что. Штрафы в размере 1000р, 5000р, затем увольнение. Следовательно текучка кадров. Толпами загоняют стажёров. Консультантов заставляют общаться с клиентами с личного телефона, поэтому телефон захламлён полностью. Даже в свой выходной будете всегда на работе. Удерживали зарплату при увольнении. В договоре пишут оклад 25−30 тысяч, но в итоге такого оклада никогда не увидите, так как оплачивают 1500р за выход, при соответствующем графике оклад получается тысяч 18−20. Куда девается остальная часть оклада неизвестно. Зарплата в конверте. Трудовую заполняешь сам, так как бухгалтер в Москве, сотрудники сами ставили подпись за прошлое ИП. Руководитель шоурума абсолютно не умеет управлять коллективом, девочка 24 лет с гонором и дешевыми амбициями пытается рассорить всех, у неё есть любимчики, только им верит, остальных сотрудников топит, обзывает, унижает. Даже не может разрешить конфликт с клиентом и скидывает на консультанта. Сам директор пытается всегда поставить на место сотрудников тем, что у него связи с высокопоставленными чинами. Общими словами змееприемник. Ваших стараний никто не оценит, уволят и не скажут за что. В коллективе нормально общаться на повышенных тонах, особенно бухгалтер и сам директор. Что касается белья, есть такое же, но дешевле по городу, качество оставляет желать лучшего, продают клиентам бракованные трусы. Абсолютно не конкурентноспособный магазин.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОпытным и неопытным сварщикам, то есть каждому новенькому сварщику, предлагают работать за гроши, при этом обещают поднять уровень зарплаты позже, если новенький сварщик сдаст экзамен и покажет свою суперсварку.Ну конечно же никто из новеньких этот экзамен ещё не смог сдать, так как хозяину этой шараги выгоден этот [censored]. Ведь они заставляют новеньких людей работать на них за гроши.Из-за этого обмана в этой помойке бесконечная текучесть кадров. Уже вся Казань у них успела поработать, все их знают как аферистов.Не рекомендую связываться с этими мошенниками. Ищите работу у порядочных работодателей.. Далее →
-
Сама ответила на отклик на hh. Вакансия ветеринарный врач-кассир. Учитывая нововведения в ветеринарном законодательстве, в моём понимании, это должность человека, который отвечает конкретно за ветеринарную аптеку. По факту, кроме человека с ветеринарным образованием никто права не имеет продавать препараты. А уж если кто-то из кассиров без рецепта продаст рецептурный препарат, то штраф потом выплачивать организации предстоит немалый. Но, в понимании Зоозавра, ветеринарный фармацевт — это швец, жнец и на дуде игрец. И всё за 35к в месяц. (Хотя в вакансии обещают 54к. Даже за вычетом налога что-то не сходится). По обязанностям пришлось всё спрашивать самостоятельно, потому что собеседование проводил не директор, не HR, а сотрудник магазина. Такой же замученный, как и в Детском мире. Почему? Давайте по порядку. График 2/2, но вас могут попросить выйти в другие точки, потому что «персонала не хватает». Если вы не добираете два часа от 160 в месяц, вас просят выйти и отработать ровно эти два часа. Потому что работодатель не хочет вам платить сверхурочные. Вы должны: отпускать товар и консультировать, производить выкладку, следить за сроками, выполнять планы, обрабатывать, собирать и выдавать интернет-заказы, выгружать товар, принимать товар, заносить товар самостоятельно в 1с. Причём неважно,... Далее →

