Brutal: отзыв сотрудника
Отсутствие какого-либо карьерного роста и перспектив. Магазины абсолютно разные как по размерам, так и по выручкам и во многих одни и те же люди работают годами, отсутствует ротация кадров. Как такового обучения нет, как и проверки знаний, поэтому многие сотрудники не умеют работать с клиентами, обрабатывать возражения и как следствие компания теряет доход.
Брутал, вкладывайтесь в своих сотрудников, Иначе в конце концов у вас останутся только те, кто с трудом может овладеть сканером и на вопросы клиентов отвечает «не знаю»)))
П.с. Корпоративной культуры понятное дело нет, отпуск не оплачивается, работаете вы официально на 1/4 ставки)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ большинстве магазинов зп 30-35 тыс., вычитают за всё. В стране война и нет людей в магазинах? Кого волнует вычет за невыполнение плана. Оверпрайс на собственную продукцию сомнительного качества? Минус за невыполнение плана. При этом управляющим абсолютно на тебя наплевать, они могут лишь смотреть на всё, что ты делаешь по камерам, которые оплачиваются, видимо, на вычеты из твоей зп. Офис вообще никогда не был, видимо, в магазинах, то что хорошо продаётся, не привозят. Но наполнить магазин всякой фигнёй, которую ты будешь потом толкать по срокам годности — это, пожалуйста. Кстати, если не продашь — минус из зп. Если твой сменщик решит вынести пол-магазина, то, пожалуйста, тоже оплати. Цены на товар неадекватные (нужно же как-то содержать кучу ненужных сотрудников), поэтому будь готов выслушивать от каждого второго покупателя кучу негатива. Если ты себя уважаешь и хочешь зарабатывать хотя бы среднюю зп, тебе явно не сюда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ коллективе таких же несчастных есть приличные и адекватные коллеги, в принципе они — единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиНа них приходится все остальное. Работа с 10 до 10, формально 2/2, но только формально, ниже расскажу почему. Сотрудников нормально не обучают перед выходом. У регионального управляющего чувство собственного величия раздуто до небес. Он буквально всех считает беспробудно тупыми (он, конечно, самый умный) и будет в лицо улыбаться, а за спиной другим коллегам (и даже другим консультантам) говорить, какой ты тупой, и поливать грязью. Как управляющий, он полный ноль и не в состоянии хоть чем-то помочь даже там, где должен разбираться. Был в шоке, что он ещё пытается вместо тебя консультировать сотрудников, при этом видно, что человек не разбирается в питании и в продажах вообще, поэтому бедный клиент, нарвавшись на него, рискует получить и кучу неправильной информации, а ты будешь мечтать провалиться под землю от стыда. Если не умеешь отказывать, то почти в каждое твоё выходное может названивать и давить выходить на подмены в другие магазины (и 2/2 превращается в 7/0). Денег с этого будет примерно ноль, так как это те магазины, с которых сбежали сотрудники, потому что не было продаж и где больше пары месяцев никто не держится. Ну, бонусом, в чате будет писать кучу знаков препинания... Далее →