Burger King: Полный бардак в компании и плохая коммуникация

🚀 Должность

🚚Курьер

Преимущества:

Хорошие обещания и… только обещания!

Недостатки:

Полный непрофессионализм руководящего состава. Отдел кадров живёт отдельно от реальности, руководители на местах не контактируют с отделом кадров. Более того, у них существует дочерняя компания «СП Восток», которая должна курьеров устраивать. Проблема только в том, что руководство ресторанов и, равно как и отдел кадров, в это СП не передают документы. В итоге получается три разные подразделения компании живут сами по себе. Пытался устроиться курьером. Неделя ушла только для того, чтобы банально встретиться с руководством торговой точки. Отдел кадров назначает собеседование. Приезжаю, а директора нет и никто не в курсе, что назначено собеседование. После идёт вторая стадия общения, а именно мне дали номер телефона якобы директора. 2 дня я тщетно пытался связаться с ней. В итоге «о, чудо!» Дозвонился, но оказалось, это не директор, и мне дают ещё номер. Звоню сутки, трубку не берут. Пишу СМС и излагаю вопрос. В итоге приходит СМС «пишите», иными словами говорить никто не хочет. Неделю ещё потратил на пустую болтовню. Встретились уже с директором. Документы отсканировали и сказали, что позвонят. Дальше как в сказке: прошло три дня, звонков нет. Звоню сам. Приходит СМС: «пишите». Хорошо, пишу. В итоге документы ушлю в офис. Где этот офис — никто не знает. Ладно. Через сутки приходит сообщение в Ватсап от какого-то менеджера СП Восток (орфография сохранена) и просят ЕЩЁ РАЗ СКАН документов! На все эти писанины-болтовню потратил почти 4 недели. Изначально было сказано, нужно паспорт, ИНН и пенсионное. Потом выяснилось, что работать как самозанятый (зачем тогда им пенсионный?!), далее всё уперлось в отсутствие прописки, как временной, так и постоянной. Итого: в руководстве компании полный бардак! Нет согласованных действий между отделами. Курьеры им по факту НЕ нужны!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24451

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.01.2023 Нижний Новгород👍5
    ✓ Преимущества
    из достоинств была только бесплатная еда Далее →
    ✗ Недостатки
    о недостатках данной конторы можно говорить вечно) проработала я в этой сфере недолго, всего каких-то полтора месяца, но за такой довольно короткий промежуток времени накопилась масса негативных эмоций. Я устроилась на подработку ещё летом 22 года. когда только-только должен был начаться мой первый день, думала, что будет много положительных эмоций, но появилось только отвращение к людям, общепиту и желание скорее получить высшее образование, дабы не работать в таком [censored]. менеджеры некомпетентны от слова совсем. карьерный рост обеспечен только тем, кто вечно подлизывается к начальству, остальные идут мимо. касаемо графика и говорить нечего, меня хотели уволить элементарно из-за того, что никого не устраивало, что я работаю 10−16. на мое несовершеннолетие всем, мягко говоря, было наплевать. хотели заставлять работать сверхурочно. кроме этого, начальство позволяло себе общаться со мной на мате, от такого я была просто в шоке. когда писала заявление по собственному, распечатали первое попавшееся заявление, которое я нашла на 1 же сайте. ах да, ещё на счёт зарплаты, не верьте тому, что в рекламе пишут про зарплату каждый 2 недели — сплошное враньё. последняя часть зарплаты мне пришла в середине сентября, видимо,... Далее →
  • 17.05.2022 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительный работодатель, обещает одно — на деле другое. Повыситься нереально, только если не вылизывать начальству. Система премирования непонятная, а основывается на том, хочет ли контора вам платить. Руководство Нижнего Новгорода некомпетентно от слова совсем. Никому не советую. Далее →