Business Law Solutions: отзыв сотрудника
Прошу обратить внимания соискателей!
На первичном собеседовании выдают анкету для заполнения, в нее входят все персональны данные (в первую очередь это паспортные данные).
На вопрос для чего заполняется анкета с такими данными рекрутер [Г.] [А.] внятного ответа не дала. Только пробурчала, что без этой анкеты никак.
Далее был непонятный момент по заработной плате, т.е. [Г.] не владеет такой информацией. Для чего нужно тратить время соискателю на рекрутера, который не дает основную информацию о вакансии, а задет только шаблонные вопросы. Все это можно выяснить по телефону.
Выясняется что в компании переработки и еще если нужно работа в выходной день. Причем переработки не оплачиваются, а прописывают в договор ненормированный рабочий день.
-
✓ Преимуществаодни из лучших по трудовому праву — на своем примере это почувствовала, когда с юристами общаешься и с другими отделами — охрана труда и кадровики. клиенты очень благодарят за поддержку. а клиенты очень крутые, с ними напряженно, но здорово работать. цейтнотов и стрессов бывает немало, но коллеги помогают — и в моем отделе кадровом, и в других. поэтому работать приятно. вводное обучение, комфортный офис в центре, кухня и кафе кругом, зарплата вовремя, премии — условия норм. специалиста из вас тут сделают на 100%. Далее →✗ Недостаткимного внутренних правил и стандартов, которые надо учить. отпуск сложно переносить. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств выделила бы обучение, если, конечно вы, как и я без опыта работы. Далее →✗ Недостатки- Коллектив «змеиный клубок», если вы вдруг привлекательная девушка, то вряд ли сможете подружиться с теми, кто в компании «сторожилы» — никакого соц пакета, постоянные переработки — отношение к сотрудникам, как к крепостным Все негативные отзывы абсолютная правда, кроме оплаты за обучение при увольнении, с таким не столкнулась. Далее →