Работа в BUSINESS LAW SOLUTIONS: отзывы сотрудников

Планируете работать в BUSINESS LAW SOLUTIONS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 11 отзывов бывших работников про BUSINESS LAW SOLUTIONS. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

11

💵Средняя зарплата

60 000

Вы можете рассказать о карьере в BUSINESS LAW SOLUTIONS — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в BUSINESS LAW SOLUTIONS? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🫒 Москва (11)

По профессиям:

Все
кадровый специалист (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про BUSINESS LAW SOLUTIONS?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (11)

  • Business law solutions: боевой опыт
    09.01.2023 | Москва | Кадровый специалист | 💵 ЗП: 60000
    ✓ Преимущества
    одни из лучших по трудовому праву — на своем примере это почувствовала, когда с юристами общаешься и с другими отделами — охрана труда и кадровики. клиенты очень благодарят за поддержку. а клиенты очень крутые, с ними напряженно, но здорово работать. цейтнотов и стрессов бывает немало, но коллеги помогают — и в моем отделе кадровом, и в других. поэтому работать приятно. вводное обучение, комфортный офис в центре, кухня и кафе кругом, зарплата вовремя, премии — условия норм. специалиста из вас тут сделают на 100%. Далее →
    ✗ Недостатки
    много внутренних правил и стандартов, которые надо учить. отпуск сложно переносить. Далее →
  • Business Law Solutions
    29.11.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Из достоинств выделила бы обучение, если, конечно вы, как и я без опыта работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    - Коллектив «змеиный клубок», если вы вдруг привлекательная девушка, то вряд ли сможете подружиться с теми, кто в компании «сторожилы» — никакого соц пакета, постоянные переработки  — отношение к сотрудникам, как к крепостным Все негативные отзывы абсолютная правда, кроме оплаты за обучение при увольнении, с таким не столкнулась. Далее →
  • Business Law Solutions
    28.04.2021 | Москва
    Друзья! Все положительные отзывы об этой компании заказные. Поверьте мне, я там работала кадровиком у клиента в офисе. Генеральная директор (может у нее и другая должность, но по сути она генеральная) — мадам просто не адекватная, истерит и срывается на сотрудниках когда ей вздумается. При этом топая ногой и стуча пальчиком по столу может орать, что это ее компания и как она сказала, что ты и будешь делать. (ну, типа крепостные у нее). ВСЕ, кто в офисе работает, задерживаются до 10 вечера. За это в вакансии вы увидите 31 день отпуска. Ах да! Зарплата делится на оклад и премию и премию не платят. Далее →
  • Business Law Solutions
    14.12.2020 | Москва
    Формат собеседования из какой-то модной книжки для HRов судя по всему, что смешно выглядит) Не ответили ни на один вопрос, не заинтересованы рассказывать про внутрянку. Текучку менеджеров подтвердила, один стажер и один сотрудник «Работает больше года" Не рекомендую проходить продажникам без опыта со стресстестами итд. Далее →
  • Business Law Solutions
    27.11.2020 | Москва
    Отзыв по [П.] [Н.] Во время встречи с сотрудниками компании, которая наняла провести «переговоры по увольнению» позволила себе крик и непрекращающуюся манипуляцию. Кроме того, в кабинете с [Н.] был второй сотрудник Ни [Н.] ни второму сотруднику не было предоставлено разрешение на Персональные Данные человека, с которым проводился «разговор» Далее →
  • Business Law Solutions
    18.09.2020 | Москва
    [Е.] [К.] — владелица, она же директор вечно орущая и унижающая сотрудников женщина. Использует техники НЛП для манипулирования и запугивания коллектива. Публично оскорбляет, разговаривает на самых высоких тонах. О культуре, о воспитании, о правилах хорошего тона эту особу не научили. Возможно, она поймала корону от важности самой себя. Ее супруг наоборот, очень корректный человек. Он тоже со-владелец компании. Мой уход был спровоцирован [К.] На 2-й неделе работы она прилюдно наорала на совещании, причиной чего было не выполнение плана. Нюанс: 2-я неделя работы, а план продаж поставили как «старичку» работающего 1 год в компании. После окончания 5-ти минутного крика и возмущения, [К.] сказала, что только по одной причине менеджер отдела продаж может не пополнить недельный план продаж — это если он сломал ногу. А она сидит обе моих ноги здоровыми. И дальше пошли унижения, описание моей никчемности публично. На мой вопрос «старичков» сотрудников о том, всегда ли Директор так общается, мне ответили, что да. Это ее стандартная манера общения со всеми. В компании очень большая текучка. Кстати, в компании запрещено улыбаться. Готовьте покер фейс. Далее →
  • Business Law Solutions
    29.01.2020 | Москва
    1) Сложная система отбора кандидатов, проходит в несколько этапов (тест, анкетирование, собеседование, обучение, экзамен, собеседование при положительном результате экзамена -минимальный проходной балл 80%) 2) Если сдали экзамен, это не показатель, что вас возьмут… Сотрудники BLS, могут отправить в резерв компании, в случае изменений обстоятельств… 3) Сотрудники BLS, не выполнили обязатеств данных на первичном собеседование 4) Гарантии по компенсации проезда, питания и мобильной связи, мизерные и только в случае раз'ездного характера работы 4) больше шансов, если есть знания английского. 5) Устаревшей презентационный и учебный материал. 6) Обучение на индивидуальных ноутбуках, программа виснет, видео заикается. 7) По окончании обучения и в случае отказа в трудоустройстве, компания никаких документов об обучении или стажировки в течение двух недель-не выдаёт. Далее →
  • Business Law Solutions
    24.01.2020 | Москва
    Прошу обратить внимания соискателей! На первичном собеседовании выдают анкету для заполнения, в нее входят все персональны данные (в первую очередь это паспортные данные). На вопрос для чего заполняется анкета с такими данными рекрутер [Г.] [А.] внятного ответа не дала. Только пробурчала, что без этой анкеты никак. Далее был непонятный момент по заработной плате, т.е. [Г.] не владеет такой информацией. Для чего нужно тратить время соискателю на рекрутера, который не дает основную информацию о вакансии, а задет только шаблонные вопросы. Все это можно выяснить по телефону. Выясняется что в компании переработки и еще если нужно работа в выходной день. Причем переработки не оплачиваются, а прописывают в договор ненормированный рабочий день. Далее →
  • Business Law Solutions
    21.11.2019 | Москва
    Трата времени. На первых двух этапах озвучили одну информацию (позиция, зп ожидания), на собеседовании с [Е.] К. (и директор, и коммерческий, и основатель) информация совсем другая + манера общения [Е.] К. максимально некорректна (чтобы не сказать «непрофессиональна»). По уровню понимания собеседника, эмоциональному интеллекту, ну и общей какой-то образованности, ближе всего к большой такой деревянной дубине (простите, но самое близкое, правда). [М.] история с претензией. Удивительно, что в 2019г. Елене все еще невдомек, что не только она выбирает кандидата, но и кандидаты выбирают ее. И что она может быть неинтересна ни как работодатель ни как руководитель. Не стоит внимания, не тратьте время. Далее →
  • Business Law Solutions
    23.07.2019 | Москва
    1. Нужно понимать, что если вы идете на позицию без опыта, вам нужно будет усердно учиться, и в первое время будет сложно (как и в любом деле, которым вы никогда не занимались). Будет стресс. Возможно, ошибки.  2. Работа требует вовлечения. Строго соблюдения стандартов. 3. Работаете вы в компании, которая оказывает услуги. Нужно быть на 100% клиентоориентированным, что не для всех подходит. Далее →
  • Business Law Solutions
    23.05.2019 | Москва
    Неадекватное руководство в лице Елены [К.] Все остальные — ломовые лошади, мазохисты и, как говорит, [К.] «мясо». Опять же, цитирую: «здесь все выполняют то что им приказывают. Если я сказала сесть на этот стул, ты должна встать и пойти сесть где тебе приказано». Зп делится на оклад и квартальную премию. Квпртальная премия за первый квартал выплачивается в мае. Имейте ввиду: если соберетесь увольняться в начале апреля, премию никогда не получите. Просто уволят на ресепшне, как и пишут другие бывшие работники. Далее →