Business Law Solutions: отзыв сотрудника
[Е.] [К.] — владелица, она же директор вечно орущая и унижающая сотрудников женщина. Использует техники НЛП для манипулирования и запугивания коллектива. Публично оскорбляет, разговаривает на самых высоких тонах. О культуре, о воспитании, о правилах хорошего тона эту особу не научили. Возможно, она поймала корону от важности самой себя. Ее супруг наоборот, очень корректный человек. Он тоже со-владелец компании. Мой уход был спровоцирован [К.] На 2-й неделе работы она прилюдно наорала на совещании, причиной чего было не выполнение плана. Нюанс: 2-я неделя работы, а план продаж поставили как «старичку» работающего 1 год в компании. После окончания 5-ти минутного крика и возмущения, [К.] сказала, что только по одной причине менеджер отдела продаж может не пополнить недельный план продаж — это если он сломал ногу. А она сидит обе моих ноги здоровыми. И дальше пошли унижения, описание моей никчемности публично. На мой вопрос «старичков» сотрудников о том, всегда ли Директор так общается, мне ответили, что да. Это ее стандартная манера общения со всеми. В компании очень большая текучка. Кстати, в компании запрещено улыбаться. Готовьте покер фейс.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в BUSINESS LAW SOLUTIONS в Москве (11 отзывов) →
Работа в BUSINESS LAW SOLUTIONS: 11 отзывов →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
много внутренних правил и стандартов, которые надо учить. отпуск сложно переносить....
- Коллектив «змеиный клубок», если вы вдруг привлекательная девушка, то вряд ли сможете подружиться с теми, кто в компании «сторожилы» - никакого соц пакета, постоянные переработки - отношение к сотрудникам, как к крепостным Все негативные отзывы абсолютная правда, кроме оплаты за обучение при увольнении, с таким не столкнулась....
Друзья! Все положительные отзывы об этой компании заказные. Поверьте мне, я там работала кадровиком у клиента в офисе. Генеральная директор (может у нее и другая должность, но по сути она генеральная) - мадам просто не адекватная, истерит и срывается на сотрудниках когда ей вздумается. При этом топая ногой и стуча пальчиком по столу может орать , что это ее компания и как она сказала, что ты и буд...
Формат собеседования из какой-то модной книжки для HRов судя по всему, что смешно выглядит) Не ответили ни на один вопрос, не заинтересованы рассказывать про внутрянку. Текучку менеджеров подтвердила, один стажер и один сотрудник "Работает больше года" Не рекомендую проходить продажникам без опыта со стресстестами итд....
Отзыв по [П.] [Н.] Во время встречи с сотрудниками компании, которая наняла провести "переговоры по увольнению" позволила себе крик и непрекращающуюся манипуляцию. Кроме того, в кабинете с [Н.] был второй сотрудник Ни [Н.] ни второму сотруднику не было предоставлено разрешение на Персональные Данные человека, с которым проводился "разговор"...