BUSINESS PRO: Сомнительная вакансия и неадекватное поведение.
Преимущества:
нет
Недостатки:Внимание соискателей, откровенный развод. Есть ли в работе на самом деле вакансия, весьма сомнительно. На hh.ru пригласили на встречу в Zoom некто [К.] [А.] 7 (xxx-xxx) 67−11 и стал давить, дать разрешение на запись переговоров. После моего отказа это сделать и перейти в другой мессенджер перенес переговоры на 15 минут и смылся без извинений. Выводы сами делайте, что его реально интересовало и есть ли в работе вакансия у этого клоуна.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиСотрудник ркадрового агентства [К.] [А.] повел себя очень некорректно. Мне пришло приглашение на собеседование на сайте www.hh.ru на должность менеджера по персоналу. Перезвонила по указанному номеру. Договорились о встрече в Zoom сначала на вторник на 16:30. В оговоренное время [А.] не вышел на связь. Я перезвонила, [А.] ответил, что через 10 минут пришлет ссылку на Zoom. Через 10 минут он опять перезванивает и говорит, что у них совещание и переносит встречу уже на другой день, на среду в 14:30. В среду он также не выходит на связь. Когда я перезваниваю и спрашиваю, почему нет ссылки на собеседование, он отвечает, что встречу, по-моему, назначили на 16:30. Я ему отвечаю, что нет, на другое время. Он обещает уточнить и перезвонить через 10 минут. И пропадает насовсем. На звонки и сообщение в WhatsApp перестает отвечать. Считаю это не только фактом крайнего непрофессионализма, но и обычного человеческого хамства. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
Соискатель
30.03.2023 14:11
Получила приглашение на hh, хотя в моём резюме указано, что не ищу работу. Я поблагодарила за внимание к своей кандидатуре, но отказалась, объяснив причину и пожелала удачи в поисках хорошего специалиста на данную должность. В итоге следом за приглашением мне приходит ОТКАЗ при чём шаблонный! HR [П.] [К.]