butik.ru: отличный опыт
Преимущества:
Работаю в компании недавно, но эмоций много, все они положительные. Во-первый невероятно красивый отель, рабочее место. Во-вторых интересные задачи! Нет однообразия. Ежедневно что-то новое. В-третьих, очень современный руководитель, хорошо знает гостиничный рынок, быстро реагирует на любые изменения, что дает нам, как сотрудникам стабильность и уверенность в «завтра». Еще, это правда, это не декларируемые ценности, это так и есть, здесь люди являются главной ценностью! Не важно, будь то гости отеля или сотрудники.
Недостатки:не увидела
- 👉 Работа в BUTIK.RU в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в BUTIK.RU hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Ростове-на-дону (22 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4400 отзывов) →
-
Проработала в компании ровно год. За это время она изменилось со средней до очень плохой. Зарплата: она складывается из 2200 за день + проценты в конце месяца. В сентябре 18-го года ещё удавалось получать обещанные 45к рублей, дальше я получала всё меньше и меньше. В мае 19-го объединил отделы и система расчёта премиальных стала совсем непрозрачная. Даже менеджеры не знали, как они рассчитываются, начисляли как хотели. В итоге последнюю зарплату я получила 32к. Соц.пакет: даже не надейтесь, всё, на что вы можете рассчитывать — минимальные больничные. Карьерный рост: он есть в том случае, если очень хорошо лижешь руководству. Раньше ты мог стать продавцом с личными продажами, если силён в этом, сейчас их почти всех сократили за ненадобностью, как и 70%! остальных продавцов, потому что магазин всё больше становится онлайн-магазином, соответственно продавать там нечего. Обратите на это особое внимание, если вы ищете привычную работу с продажами. Теперь ваша работа с клиентами будет заключаться в том, чтобы провести их в примерочную, где он сам найдет себе интересующие позиции. Соответственно, рассчитывать на карьерный рост не стоит абсолютно. Со мной работали люди, которые на одной позиции продавца работали по 4... Далее →
-
Проработала в компании ровно год. За это время она изменилось со средней до очень плохой. Зарплата: она складывается из 2200 за день + проценты в конце месяца. В сентябре 18-го года ещё удавалось получать обещанные 45к рублей, дальше я получала всё меньше и меньше. В мае 19-го объединил отделы и система расчёта премиальных стала совсем непрозрачная. Даже менеджеры не знали, как они рассчитываются, начисляли как хотели. В итоге последнюю зарплату я получила 32к. Соц.пакет: даже не надейтесь, всё, на что вы можете рассчитывать — минимальные больничные. Карьерный рост: он есть в том случае, если очень хорошо лижешь руководству. Раньше ты мог стать продавцом с личными продажами, если силён в этом, сейчас их почти всех сократили за ненадобностью, как и 70%! остальных продавцов, потому что магазин всё больше становится онлайн-магазином, соответственно продавать там нечего. Обратите на это особое внимание, если вы ищете привычную работу с продажами. Теперь ваша работа с клиентами будет заключаться в том, чтобы провести их в примерочную, где он сам найдет себе интересующие позиции. Соответственно, рассчитывать на карьерный рост не стоит абсолютно. Со мной работали люди, которые на одной позиции продавца работали по ... Далее →
