Cеть магазинов Бристоль: Низкая зарплата за многозадачность

28.10.2022 Хабаровск
Преимущества:

Нет

Недостатки:

До такой степени я никогда не обесценивала свой труд. Отработала месяц — получила сущие копейки. Работа 10 в одном. И продавец, кассир, и консультант, и охранник, и уборщик, и грузчик. «Спасибо» Бристоль за такой опыт. Буду делать всё, чтоб как можно больше людей узнало о работе в этой организации.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43507
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.08.2026 Хабаровскпродавец-консультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Сын работал в июле 2026, район ТЦ Стрелка, устроили неофициально, собирают по 8 тыс. с работника в месяц, что и сколько списано в тайне, никаких документов по списанию нет. Управляющий точкой придумывает штрафы, высасывая с пальца. В итоге уволился, за 15 дней не заплатили. Текучка бешеная во всех точках, не советую никому. Далее →
  • 07.05.2026 Хабаровск
    Не советую работать в данной шараге, ненормальные посетители, которые выводят на конфликт, по зарплате всегда обманывают. Начальники, которые курируют точки, приезжают, орут и проводят постоянно ревизии. Платишь за все воровство в точках и пишешь объяснительные постоянно. Пришла вот козлиха, которая просила сдачу с 5000 тысяч в день, когда в кассах не было размена, потому что инкассация забрала деньги. Нет, она специально приходит в день инкассации каждую неделю и просит сдачу. Бывшая сотрудница данного учреждения, обиженная, ходит потрепать нервы и берет, выжирает еще по три бутылки охота 1,5 за раз постоянно.. Далее →