Calzedonia: Тяжёлые условия, низкая оплата труда

Преимущества:

Работала в «Тезенис» в «Меге» [Д.]

Из положительного:

 — официально оформление (правда только после стажировки) и белая заработная плата;

 — дополнительная скидка для работников;

 — предоставляется обучение — прошла 1 тренинг за 4 месяца работы;

 — возможность быстро карьерного роста;

 — вызывают такси за счёт компании сотрудникам после вечерних смен;

 — бесплатная форма раз в месяц из новой коллекции, которую после увольнении ты оставляешь себе.

Недостатки:

Первые несколько стажировочных смен — без оформления, если дальше не устраиваешься на работу, то их тебе не оплатят…

Работа тяжёлая — по 8 часов на ногах, администраторы заставляют подходить к покупателям, даже если ты уже подходил и тебе в грубой форме ответили, что помощь не нужна.

Постоянно приходилось задерживаться, если смена была вечерняя. Иногда уходила с работы в 1 ночи, а за дополнительные часы доплачивали по 20−30 рублей почему-то…

Раз в месяц надо переделывать витрину, помощников никаких не было, тягали тяжёлые стенды, манекены, подвешивали украшения на стремянках сами продавцы с администраторами.

На выходные и праздничные дни не дают выходных (все работники должны работать).

Не оборудовано место для приёма пищи, приходится идти к кафе за свои деньги, что выходит дорого, или есть в подсобке..

Какая ставка за час в Calzedonia? ₽ 20

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников CALZEDONIA 47 отзывов

  • Calzedonia: Проблема с менеджером и графиком работы.

    23.05.2023 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Колготки то не плохие, но очень дорогие … Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в Европолис. Сразу обманули. (Проработала за бесплатно; обещали одно, по факту другое.) Менеджер Т. не имеет опыта в общении с персоналом, переходит на личности, ставит график по 6−7 дней (про личную жизнь забудьте), любит конфликты. Последняя капля была, когда она 40 минут мне высказывала и ругалась. Я пыталась её успокоить, даже соглашалась с ней, говорила ей: я пришла работать, не выяснять отношения, общение на матах… Продажи ей не интересны, ей интересно всегда выяснять отношения. Может написать в 22.00, что тебе выходить завтра в 11.00 на работу. Далее →

  • Calzedonia: Непрофессиональное поведение дистрикт-менеджера

    14.09.2022 • Санкт-Петербург • Дистрикт-менеджер
    ✓ Преимущества
    Только зарплата! Далее →
    ✗ Недостатки
    Дистрикт-менеджер [Е.] Касымова! Никогда не встречала такого непрофессионального поведения! [Е.] явно по знакомству, иначе её больше ничего тут не держит, уволите её?! Все сотрудники её ненавидят, потому что это ужас! Неадекватная! Орущая! Психованная! Орет в трубку на сотрудников и матерится при покупателях! Даёт задания и орёт, что медленно делаем, даёт новые, хотя никто ещё не доделал старые! И по её мнению, мы должны разрываться! Я очень зла и возмущена! Уважаемое руководство, примите меры!. Далее →