CALZEDONIA: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в CALZEDONIA и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 9 отзывов бывших сотрудников про CALZEDONIA по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в CALZEDONIA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
Первое время тебя холят и лелеют, какая ты молодец, что продаешь, а потом начинается жесть. Не показала и не рассказала про все категории товаров, промо, акции, распродажу — отчитают. Девушка вышла из магазина без покупки — отчитают. Старшие говорят, что «мы помогаем девушке приобрести то, что ей нужно с заботой о ней», а в итоге надо втюхивать все, что есть, до последнего. Старшие, у которых должность отличается только тем, что они работают на кассе и лижут [censored] начальству, просто лицемеры и мегеры. Опоздала на 5 минут — объяснительная, задержалась на обеде на 5 минут — объяснительная. Старшие постоянно отчитывают за низкие показатели, в этом всегда виноваты вы, потому что не втюхали еще ненужных вещей. Единственные понимающие — это такие же коллеги-консультантки, которых не устраивают условия и ужасное отношение к себе как к [censored]. Карьерный рост, как говорят на собеседовании, «по желанию, если хочешь хоть 5 лет работай простым консультантом», но все равно будут навязывать и заставлять учить все, чтобы просто ты могла стоять за кассой и платили бы на 20 рублей больше в час, если не хочешь — «нам придется попрощаться». Как только скажешь, что увольняешься, отношение к тебе меняется кардинально, с тобой не разговаривают, а если... Далее →
-
✓ ПреимуществаКолготки то не плохие, но очень дорогие … Далее →✗ НедостаткиРаботала в Европолис. Сразу обманули. (Проработала за бесплатно; обещали одно, по факту другое.) Менеджер Т. не имеет опыта в общении с персоналом, переходит на личности, ставит график по 6−7 дней (про личную жизнь забудьте), любит конфликты. Последняя капля была, когда она 40 минут мне высказывала и ругалась. Я пыталась её успокоить, даже соглашалась с ней, говорила ей: я пришла работать, не выяснять отношения, общение на матах… Продажи ей не интересны, ей интересно всегда выяснять отношения. Может написать в 22.00, что тебе выходить завтра в 11.00 на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько зарплата! Далее →✗ НедостаткиДистрикт-менеджер [Е.] Касымова! Никогда не встречала такого непрофессионального поведения! [Е.] явно по знакомству, иначе её больше ничего тут не держит, уволите её?! Все сотрудники её ненавидят, потому что это ужас! Неадекватная! Орущая! Психованная! Орет в трубку на сотрудников и матерится при покупателях! Даёт задания и орёт, что медленно делаем, даёт новые, хотя никто ещё не доделал старые! И по её мнению, мы должны разрываться! Я очень зла и возмущена! Уважаемое руководство, примите меры!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп и стабильные выплаты; Форма: колготки Calzedonia и блузки Intimissimi; Скидка сотрудника, которая действует во всех магазинах бренда; Гибкий график — возможно работать вечером после учебы, только утром и т.д. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам. Именно со стороны эриа и дистрикт-менеджеров. Во-первых, на связи нужно быть 24/7 (особенно если находишься на должности кассира/администратора); Во-вторых, не важно, на какой ты должности — ты будешь делать все. Даже перевески и переклейки — то, о чем заранее никто не предупреждает, будет делать весь коллектив, а не специально приходящий человек. (Кстати, обязаны выйти все, даже в свои выходные); В-третьих, отпроситься в отпуск — это целая история. Есть месяца, в которые по умолчанию не отпускают никого (естественно, кроме ам и дм), но и в остальное время не всегда одобряют; В-четвертых, уйти на больничный тоже нормально не получится (за 2 года работы уходила поболеть всего один раз, после которого дм сказала, что я еще благодарить за это должна, мол, в нашей компании никто на больничный не уходит). Кстати, за больничный вы получите 50 рублей; В-пятых, hr работают ужасно. Несколько раз были ситуации, когда уходил почти весь коллектив, новых сотрудников не присылали, и остальным девочкам приходилось работать без выходных; В-шестых, общение с дм. Если ты линейный сотрудник, скорее всего, контактировать вы будете нечасто — считай, крупно повезло. А кассирам и админам — нет. По опыту работы с несколькими дм создается впечатление, что на эту должность специально берут только самых неадекватных, неуравновешенных и скандальных... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная форма Далее →✗ НедостаткиРаботала в Минске. Агрессивные продажи, если ты кому-то что-то не втюхал, и менеджер это увидел, то будут лекции на полдня. Если конверсия маленькая, то жди звонка от менеджера и выслушивай, так же иногда и матом покрывали. Приходилось самим покупать носки, чтобы поднимать конверсию. Если с администратором не сдружилась, то жди скорейшего увольнения, причины придумают невероятные. Сама работала в огромных магазинах, а в этом 20×20, видите ли, не справлялась. Когда нет покупателей, будешь тысячу раз одно и то же складывать. Стоять ни в коем случае нельзя. Хочешь повышение? Не дождёшься, будешь год работать за админа / кассира, а зп будет как у продавца. Будут кормить обещаниями о переводе. Вечно будут кидать в разные магазины, не удобно ездить? А никого это не волнует.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в «Тезенис» в «Меге» [Д.] Из положительного: — официально оформление (правда только после стажировки) и белая заработная плата; — дополнительная скидка для работников; — предоставляется обучение — прошла 1 тренинг за 4 месяца работы; — возможность быстро карьерного роста; — вызывают такси за счёт компании сотрудникам после вечерних смен; — бесплатная форма раз в месяц из новой коллекции, которую после увольнении ты оставляешь себе. Далее →✗ НедостаткиПервые несколько стажировочных смен — без оформления, если дальше не устраиваешься на работу, то их тебе не оплатят… Работа тяжёлая — по 8 часов на ногах, администраторы заставляют подходить к покупателям, даже если ты уже подходил и тебе в грубой форме ответили, что помощь не нужна. Постоянно приходилось задерживаться, если смена была вечерняя. Иногда уходила с работы в 1 ночи, а за дополнительные часы доплачивали по 20−30 рублей почему-то… Раз в месяц надо переделывать витрину, помощников никаких не было, тягали тяжёлые стенды, манекены, подвешивали украшения на стремянках сами продавцы с администраторами. На выходные и праздничные дни не дают выходных (все работники должны работать). Не оборудовано место для приёма пищи, приходится идти к кафе за свои деньги, что выходит дорого, или есть в подсобке.. Далее →
-
Где-то месяц назад задалась целью найти подработку, я студентка очной формы обучения, поэтому искала работу с удобным графиком — вечером, с двумя выходными днями (преимущественно в сб и вс) и с заработной платой не менее 17 000 руб. Зарегистрировалась на hh.ru, оставила резюме, где четко указала желаемые предпочтения по графику и зарплате. Примерно через неделю мне поступил звонок из компании Calzedonia с предложением пройти собеседование в магазине в трк Лето. На следующий день я пришла на собеседование, встретили меня довольно приветливо, ко мне подошла девушка и представилась директором магазина, собеседование проходило в кофейне напротив — тк в самом магазине не было даже стула. «Директор» вкратце описала мне обязанности работника, сказала, что количество часов в неделю и выходные дни я выбираю себе сама, зарплату мне пообещали на карту, еженедельно, 19 500 в месяц и что я буду работать по некоему «ученическому договору», а не по трудовой. После собеседования пригласили на «пробные дни». В первый день я была не одна новенькая, нас было трое. Нам провели обучение, показали ассортимент (он достаточно большой и запомнить его было сложно), рассказали, как мы должны работать с клиентами и т.д. (на первый взгляд работа «для дурачков», но, честно говоря, в первый день нас завалили работой так, что... Далее →
-
Когда пришла на собеседование администрации не было, хотя по телефону сказали будет ждать. Собеседование проводили продавцы. Когда девочки услышали какой график я хочу их перекосило т к им было это не выгодно из-за учёбы. За 5 минут показали что где лежит и сказали: стой тут. Сами же все трое сели за кассу и хихикали. После 3 часов, когда пошёл поток покупателей сказали: Вы нам не подходите Далее →
-
-
Обманывают сразу на собеседовании! Обещают оклад 24тысячи, в трудовом договоре прописано 19тыс, по факту 16 оклад + премии и это на пятидневке! С магазином мне вообще не повезло. Магазин прямой, не франшиза. И так, администратора у нас как такого не было, в начале был старший кассир, который выполнял обязанности менеджера, потом она перевелась в другой магазин, пришёл другой кассир, который уволился через пару дней из-за полного беспорядка и безответственности руководства магазина. Затем пришла хамская и некомпетентная администраторша которая устроила полный ад в магазине. В магазине происходили многочисленные кражи, которые вешали на нас — продавцов консультантов. Кстати, кассира у нас тоже не было после того как два старших кассира ушли, поэтому за кассой ты тоже обязан стоять, помимо твоих основных обязанностей. Сдавать инкассацию также придётся тебе — консультанту. А если вдруг не хватает денег в кассе — скидываются все! Поэтому будь готов, что несколько дней в месяце ты будешь работать за «спасибо» ведь ошибки случаются часто, тк необученный персонал пробивает товар. Условия труда ужасные — нету стола, холодильника, чайник есть, но чай пить будешь на складе на коленках. Документы теряются как носки! Я уже уволилась, а мой трудовой договор я даже и не видела,... Далее →