Campari Russia: Гнилой коллектив и проблемы с менеджментом
Название, аренда офиса на Павелецкой, пафос, зп, хоть и временная, но выше рынка, дальше расскажем почему
Недостатки:Бывший дистрибьютор РФ, который продали в Кампари Италии, наняли HR, которая покупала менеджмент, менеджмент, который угождал и закрашивал бывшие ошибки перфоманс и людей CIO, например, Ч. слил объём, пошёл выше, взяли директора нового Лебедева, слили, взяли [С.] [И.], слили, типа не справился, взяли Котова Р., слили все. Почему? Да всё просто, затарили дистрибьюторов, умоляли, чтобы показать цифры первичных продаж, но не работали над вторичными, точнее не понимали как, потом стали дергать финансы, [М.] [А.], ну как же там все дела, [censored] нельзя, надо дебет сводить, а виноват кто в дебете? Селзы, поэтому нах продажников… путь вникуда, коллектив гнилой, команды нет, каждый гребёт под себя, но всё бы ничего… дальше интересней, каждого из уровня селзов начинают увольнять, но так Ц. неумело, что нарушают закон, люди идут в суд и выигрывают по 6 млн, как например, [З.] А. после увольнения, и всем по хрен. Внутри все понимают гниль и %удалено%, приходит новый, тоже с опытом, пытается наладить, но нет, рамки, а семью надо кормить, и вот стоит [А.] Аксентьев и думает, то ли менеджеров нагнуть, то ли [censored], то ли лизать дальше, и что делать на 1-ое и 2-ое кишка тонка, остаётся медленно нагнуться и сосать, и тоже в кайф, хоть так, судьба распорядилась, не на панели, а хоть у того менеджмента и то хорошо, но это личное качество каждого, каждый как может так и зарабатывает, .. только вот одно не пойму, если все там такие умные, неужели CIO совсем дураки, не видят как из бабки просто под видом дискаунта на промо 20 или 30% кладут дистрам в карман, печатая липовые документы, чтобы только те купили объём? АСТ дистрибьютор просто нагнул Кампари раком и даже [К.] не смог ничего поделать, только хм да мх, да и ладно, во всем этом презираю только одно, что ни у кого из высокооплачиваемого менеджмента нет четкого слова, которому он бы был верен… на входе в бизнес-центр на Павелецкой дают маску, надел и идёшь на работу, правило одно маску снимать нельзя, как только снял, пиши заявление, я бы вернулся, чтобы все записать на диктофон и отдать в прокуратуру.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

