Capital Mars: отзыв сотрудника

16.08.2019 • Москва

Текучка 100%! Руководство с легкостью прощается, как со штатными (неугодными), так и с агентами. В данной компании, НR- это массовый рекрутер, от должностных обязанностях hr там никто не знает. Люди не грамотные, не знают ОСНОВ русского языка, отсутсвие какой-либо этики делового общения. HR занимается массовым обзвоном «кандидатов» (настоящий операционист 24/7). Программы, как: 1с, e_staff- эта компания НЕ ЗНАЕТ! Отправляют отчёты, внимание, Яндекс почтой, какой там корпоративный Outlook. Если вы образованы, воспитаны, имеете принципы, умеете конструктивно выстраивать свой диалог с руководителем, не позволяете из себя делать дурака, вам точно не сюда. Если вы акула в возрасте от 23 до 38 лет, которая сожрет, а косточки выплюнет — добро пожаловать в capital Mars. Адекватные люди есть, их можно пересчитать по пальцам (адекватные от туда уходят).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников CAPITAL MARS 19 отзывов

  • Capital Mars: Низкая профессиональная помощь

    30.05.2022 • Москва • 👍22
    ✓ Преимущества
    Бесплатный кофе и фрукты Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководитель компании, который только и может, что контролировать «красные заявки» и вести болтовню с подружками-коллегами. Толку от неё ноль, в работе она не помогает. На все вопросы уже в начале работы грубо отвечала: спроси у коллеги такого-то по имени, изначально не знакомя даже ни с кем. Руководитель [А.] .. Далее →

  • Capital Mars: Плохие условия труда и высокая текучка

    18.04.2022 • Москва • 👍18
    ✓ Преимущества
    1.Да, компания генерирует объекты которые готовы к сотрудничеству… 2.Молодой коллектив.. 3.Молодой руководитель… 4.Бесплатный кофе и конфеты.. 5.Половина сделок компании рассчитаны на удачу… Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Генерация объектов на 80% — мусор, который вас будут заставлять отрабатывать по полной… 2. Коллектив настолько молодой, и текучка постоянная. На удавление больше года всего 3 человека работают за 8 лет компании. 3. Молодой во всех смыслах руководитель, которая выполняет больше функции контролёра и ничем вам почти не сможет помочь в развитии. 4. Условия работы меняются только в худшую сторону: % от сделки понизили, минимальное вознаграждение тоже, постоянно перекидывают на тебя мёртвые объекты бывших коллег, которых в неделю по 2−3 человека меняется. 5. О выходных забудьте. Всем плевать на вашу личную жизнь. Я 3 месяца не брал… 6. Оценка вашей работы зависит от личной симпатии. Несмотря на профессиональный опыт и хорошую статистику вашей работы, вы можете стать предметом для придирок.. . Далее →